Over de functie
Vind jij het belangrijk om je steentje bij te dragen in deze tijd en je handen uit de mouwen te steken voor de opvang van Oekraïense ontheemden Beschik jij over een dosis ervaring met het begeleiden en ondersteunen van deze mensen? Reageer dan nu op deze afwisselende baan!
In gemeente Purmerend zijn er nu zes opvanglocaties actief. Samen met collega’s draag je bij aan een veilig en leefbaar woonklimaat en help je bewoners zelfredzaam te zijn. Naast je dagelijkse taken, zoals het zorgdragen voor de veiligheid binnen het gebouw, het registreren van nieuwe bewoners, het voeren van intakegesprekken en het geven van voorlichting aan de informatiebalie, is er veel vrijheid om activiteiten met bewoners te ondernemen en om je functie op je eigen manier in te vullen. Je bespreekt met het team de ontwikkelingen en conflictsituaties rondom bewoners op de locatie. Op basis daarvan kom je tot verbetervoorstellen en neem je initiatief om die door te voeren.
Je gaat aan de slag op één van de opvanglocaties binnen onze stad. De grootte van de opvanglocaties varieert en hiermee ook het aantal bewoners per locatie. Op een locatie werk je deels zelfstandig en deels samen met andere betrokkenen zoals maatschappelijke organisaties, beveiliging en gemeente. Doelstelling is om bewoners te begeleiden in hun dagelijks leven binnen de locaties en hen te helpen bij het vormgeven van hun leven in Nederland en toe te zien op een veilig en vreedzaam woonklimaat.
Wat we je bieden
Bij een nieuwe en uitdagende werkplek horen, naast nieuwe collega's, natuurlijk ook passende voorwaarden. Hieronder staat kort benoemd op welke voorwaarden jij recht hebt:
- Marktconform salaris tussen €2754 en €3784 per maand
- Wekelijkse of vierwekelijkse uitbetaling
- 7,55% eindejaarsuitkering
- 8% vakantiegeld over elk gewerkt uur
- 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband
- Reiskostenvergoeding
- Werkweek van 24-28 uur
- Tijdelijk contract van minimaal een jaar met kans op verlenging
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
- Werken in een leuk en divers team
- Dynamische werkomgeving met ruimte voor initiatief
- Bijdragen aan een veilig en leefbaar woonklimaat
Functie-eisen
Als locatiemedewerker ben je empathisch en in staat om de bewoners te activeren om hun eigen initiatieven en ontwikkeling vorm te geven. Daarnaast heb je bij voorkeur al enige jaren ervaring met het begeleiden van de doelgroep.
Verder vinden wij het belangrijk dat je:
- minimaal in het bezit bent van een afgeronde mbo niveau 4 SPW / Social Work;
- beschikbaar bent voor dag-, late- en weekenddiensten;
- energie krijgt van intermenselijk contact en plezier haalt uit het helpen van mensen;
- in staat bent om een (latente) hulpvragen bij bewoners te signaleren en op basis daarvan de juiste partijen in te schakelen;
- werkervaring hebt in het begeleiden van mensen in een leefsituatie. Bij voorkeur in een opvang,- of migratiecontext.
- kennis hebt van gesprekstechnieken, –methodieken en interculturele communicatie;
- je bent in staat om (eigen) grenzen te stellen en bewaken
- Inzicht hebt in groepsdynamiek en in staat bent om de-escalerend op te treden.
- Een goede mondelinge beheersing hebt van de Engelse taal. Beheersing van de Russische en/of Oekrainse taal is een pre.
- Het hebben of verkrijgen van een VOG is een vereiste voor deze functie net als een BHV certificaat.
- Bezit van een BHV-certificaat is een pré.
Over het bedrijf
Welkom in Purmerend, een gemeente die trots is op haar rijke geschiedenis en toekomstgerichte visie. Sinds de fusie met Beemster in 2022 combineren we het beste van stad en platteland, met een focus op innovatie, samenwerking en inclusiviteit. Hier werken we samen aan een leefbare en vooruitstrevende gemeenschap.
Bij ons staat persoonlijke groei centraal. We bieden een dynamische werkomgeving waar ruimte is voor initiatief en ontwikkeling. Of je nu samenwerkt met collega’s of bijdraagt aan maatschappelijke projecten, jouw inbreng maakt een verschil.
Klaar om jouw talent in te zetten en samen met ons te bouwen aan een betere toekomst?
