Over de functie
Als beheerder (sport) accommodaties speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van de dagelijkse activiteiten binnen onze sporthallen en faciliteiten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bezoekers en gebruikers, waar je met jouw gastvrije houding zorgt voor een prettige ervaring. Daarnaast draag je bij aan het onderhoud en de veiligheid van de accommodaties, zodat deze altijd in topconditie zijn. Deze functie biedt veel afwisseling, waarbij je zowel zelfstandig als in teamverband werkt en flexibel inzetbaar bent, ook in avonden en weekenden.
Een dag uit het leven van een beheerder:
Je begint je dienst in de middag en opent de sporthal. De eerste vereniging komt binnen voor hun training. Jij heet ze welkom, zet de kleedkamers klaar en zorgt dat de sportzaal gereed is. Tijdens de training check je of alles netjes blijft, vul je wat voorraden bij achter de bar en help je een bezoeker met een vraag over het gebruik van de zaal. Aan het einde van de avond sluit je alles netjes af en loop je een laatste ronde door het gebouw. Alles weer schoon, veilig en klaar voor de volgende dag? Check!
Wat je gaat doen:
- Je opent en sluit de gebouwen en ontvangt bezoekers op een gastvrije manier.
- Je beheert de bar en zorgt voor een goede klantenservice.
- Je voert kleine reparaties uit en houdt toezicht op externe partijen bij grotere onderhoudswerkzaamheden.
- Je ziet erop toe dat de accommodaties schoon blijven en dat gebruikers de huisregels naleven.
- Je verwerkt reserveringen en houdt de administratie van de accommodaties bij.
Wat we je bieden
Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook een plek waar jouw professionele groei en persoonlijke balans centraal staan. We bieden een aantrekkelijk pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw ambities en behoeften.
- Een salaris tussen € 2.406 en € 3.499 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week).
- Een tijdelijk contract van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
- Onregelmatigheidstoeslagen volgens de cao Gemeenten.
- Flexibele werktijden, ook in de avonden en weekenden.
- Opleidingsmogelijkheden via de Vught Academy.
- Een fijne werkplek in een betrokken team met een open sfeer.
Functie-eisen
We zoeken een enthousiaste en klantgerichte beheerder met oog voor detail en een hands-on mentaliteit.
- Je bent gastvrij en vindt het leuk om in direct contact te staan met klanten en verenigingen en andere gebruikers van onze accommodaties.
- Je hebt een flinke dosis enthousiasme en klantgerichtheid.
- Je kunt zelfstandig werken maar ook in teamverband.
- Je hebt een mbo werk- en denkniveau en het diploma sociale hygiëne (of bent bereid dat diploma te behalen).
- Je hebt 1-3 jaar ervaring op het gebied van beheer en onderhoud van gebouwen.
- Onregelmatige werktijden, werken in weekenden en roosterdiensten zijn voor jou geen probleem.
Over het bedrijf
Vught is een aantrekkelijke woongemeente waar je te midden van ruim opgezette woonwijken, veel groen en een breed scala aan voorzieningen werkt. De gemeente ligt vlak bij het bourgondische ’s-Hertogenbosch, wat zorgt voor een levendige en inspirerende omgeving. Dankzij de uitstekende bereikbaarheid, zowel met de auto als met het openbaar vervoer, is het een ideale locatie om te werken. Hier krijg je de kans om bij te dragen aan een gemeenschap waar kwaliteit van leven centraal staat.
Het team
Je komt terecht in een hecht en betrokken team binnen het cluster Leven & Meedoen. Het team bestaat uit collega’s met diverse achtergronden en expertise, wat zorgt voor een rijke samenwerking en kennisdeling. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het delen van ideeën. Samen werken jullie aan het beheer van accommodaties, waarbij een open en collegiale sfeer centraal staat.
Over Start People
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
