Over de functie
Als casemanager bij het COA draag je bij aan de begeleiding van bewoners op individueel niveau. Je leert hun persoonlijke verhalen kennen, denkt met hen mee en werkt samen aan een plan voor de toekomst, of dat nu in Nederland is of in hun land van herkomst. Je bent verantwoordelijk voor methodische begeleiding in verschillende fases, van aankomst tot vertrek uit de opvanglocatie. Daarnaast ben je gesprekspartner voor bewoners over beslissingen in de asielprocedure en zorg je voor een goede afstemming met collega’s en andere organisaties in de vluchtelingenketen.
Wat je gaat doen:
- Begeleidingsplannen opstellen: samen met de bewoners werk je aan een plan dat hen helpt regie te houden over hun eigen leven.
- Gesprekken voeren: bewoners individueel begeleiden en adviseren over hun toekomstmogelijkheden.
- Informatie delen: belangrijke informatie uit dossiers delen met collega’s en relevante partners.
- Afstemming organiseren: samenwerken met andere organisaties in de vluchtelingenketen om bewoners optimaal te ondersteunen.
- Flexibel werken: beschikbaar zijn voor diensten tussen 08:00 en 22:00 uur, inclusief weekenden.
Wat we je bieden
- Een salaris tussen € 3.855 en € 5.594 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op verlenging.
- Een werkweek van 32 tot 36 uur, met flexibiliteit in werktijden tussen 08:00 en 22:00 uur, inclusief weekenddiensten.
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, zoals het volgen van opleidingen en trainingen.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
- Een betekenisvolle rol binnen een organisatie die diversiteit, inclusie en menswaardigheid hoog in het vaandel heeft staan.
Functie-eisen
Wij zoeken een empathische en flexibele casemanager met ervaring in sociaal werk.
- Afgeronde hbo-opleiding Social Work of vergelijkbaar.
- Ervaring met vreemdelingenrecht en methodische begeleiding.
- Flexibel inzetbaar, inclusief avonden en weekenden.
- In bezit van rijbewijs en eigen auto.
- Uitstekende communicatievaardigheden en culturele sensitiviteit.
Over het bedrijf
Het COA, gevestigd in Rijswijk, vangt sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. We bieden basisvoorzieningen en begeleiding, gedreven door de kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Diversiteit en inclusie staan centraal, met gelijke kansen voor alle collega's.
Onze dynamische werkomgeving stimuleert persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. We waarderen innovatieve praktijken en bieden ruimte voor het volgen van opleidingen. Samen inspelen op kansen en meebewegen met de realiteit maakt ons uniek.
