Over de functie
Als medewerker financiële administratie bij Werkplein Hart van West-Brabant draag je bij aan het ondersteunen van inwoners op het gebied van werk en inkomen. Je werkt in een dynamisch team waar samenwerking en procesoptimalisatie centraal staan. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het nauwkeurig verwerken van gegevens, het signaleren van afwijkingen en het verbeteren van administratieve processen. Je hebt oog voor detail, bent proactief en weet prioriteiten te stellen in een omgeving die continu in beweging is.
Wat je gaat doen:
- Ondersteunen van consulenten: bij werkzaamheden rondom terugvordering, boetes, onderhoudsbijdragen en debiteurenbeheer.
- Verwerken van gegevens: nauwkeurig invoeren en controleren van gegevens in systemen, waarbij je afwijkingen signaleert en rapporteert.
- Afhandelen van digitale post: zelfstandig prioriteren en verwerken van inkomende correspondentie.
- Optimaliseren van processen: voorstellen doen om knelpunten in administratieve processen te verbeteren en efficiënter te maken.
- Overleggen met collega’s: samenwerken om fouten te voorkomen en de kwaliteit van processen te waarborgen.
Wat we je bieden
Bij ons krijg je de kans om jouw administratieve expertise in te zetten binnen een team dat samenwerking en groei centraal stelt. We bieden je niet alleen een uitdagende functie, maar ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die jouw werkplezier en ontwikkeling ondersteunen.
- Een uurloon tussen €16,44 en €23,69 (schaal 6 cao gemeenten).
- Tijdelijk contract van 6 maanden.
- Parttime functie van 24 uur per week.
- 8,33% vakantiegeld, deels netto uitbetaald.
- 25 vakantiedagen per jaar (pro rata).
- Eindejaarsuitkering van 9,05% bij elke salarisbetaling.
Functie-eisen
We zoeken een nauwkeurige en proactieve administratieve professional die graag samenwerkt in een dynamisch team.
- MBO‑werk- en denkniveau heeft
- nauwkeurig werkt en verantwoordelijkheid voelt voor het bestaansinkomen van inwoners
- een teamspeler is
- flexibel, resultaatgericht en proactief handelt
- creatief is in het vinden van oplossingen
- regelmatig reflecteert op het eigen werk en bereid is werkwijzen aan te passen
- enkele jaren ervaring heeft in een vergelijkbare functie (pré, geen must)
- goed kan omgaan met een organisatie in beweging en bestaande samenwerkingen
- Gesprekken vinden plaats op 8 april 9.00-17.00 uur of 9 april van 9.00-12.00 uur. Gelieve hier rekening mee te houden.
Over het bedrijf
Werkplein Hart van West-Brabant, gevestigd in het goed bereikbare Etten-Leur, zet zich in voor het ondersteunen van inwoners op het gebied van werk en inkomen. Met een sterke focus op maatschappelijke betrokkenheid en samenwerking biedt de organisatie een betekenisvolle werkomgeving.
Bij ons staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. Denk aan interne workshops, mentorschap en een open cultuur waarin kennisdeling en innovatie worden aangemoedigd. Ons team kenmerkt zich door betrokkenheid, respect en een gedeelde passie voor procesoptimalisatie.
Klaar om jouw expertise in te zetten en samen met ons het verschil te maken?
Over Start People
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’
