Over de functie
Als administratief medewerker terugvordering & verhaal speel je een belangrijke rol binnen het team van Werkplein Hart van West-Brabant. Je ondersteunt de consulenten bij diverse administratieve processen die bijdragen aan het bestaansinkomen van inwoners. In deze functie werk je nauwkeurig, signaleer je afwijkingen en draag je actief bij aan het verbeteren van processen. Geen dag is hetzelfde, en je werkt samen met betrokken collega’s in een dynamische omgeving waar flexibiliteit en samenwerking centraal staan.
Jouw verantwoordelijkheden:- Ondersteunen van consulenten bij werkzaamheden rondom terugvordering, boetes, onderhoudsbijdragen en debiteurenbeheer.
- Nauwkeurig verwerken van gegevens in systemen en signaleren van afwijkingen of onduidelijkheden.
- Zelfstandig afhandelen en prioriteren van inkomende digitale post.
- Zorgen voor een soepel verloop van administratieve processen en voorstellen doen ter verbetering van knelpunten.
- Overleggen met collega’s om fouten te voorkomen en processen te optimaliseren.
Wat we je bieden
Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waarin jouw groei en welzijn centraal staan. We bieden je een pakket aan voordelen dat jouw professionele en persoonlijke ambities ondersteunt.
- Een uurloon tussen €16,44 en €23,69 (schaal 6 cao gemeenten).
- Tijdelijk contract van 6 maanden.
- Parttime functie van 24 uur per week.
- 8,33% vakantiegeld, deels netto uitbetaald.
- 25 vakantiedagen per jaar (pro rata).
- Eindejaarsuitkering van 9,05% bij elke salarisbetaling.
Functie-eisen
Ben jij nauwkeurig, proactief en een echte teamspeler? Dan zoeken wij jou om ons administratieve team te versterken!
- MBO‑werk- en denkniveau heeft
- nauwkeurig werkt en verantwoordelijkheid voelt voor het bestaansinkomen van inwoners
- een teamspeler is
- flexibel, resultaatgericht en proactief handelt
- creatief is in het vinden van oplossingen
- regelmatig reflecteert op het eigen werk en bereid is werkwijzen aan te passen
- enkele jaren ervaring heeft in een vergelijkbare functie (pré, geen must)
- goed kan omgaan met een organisatie in beweging en bestaande samenwerkingen
- Gesprekken vinden plaats op 8 april 9.00-17.00 uur of 9 april van 9.00-12.00 uur. Gelieve hier rekening mee te houden.
Over het bedrijf
Werkplein Hart van West-Brabant, gevestigd in het goed bereikbare Etten-Leur, zet zich in voor het ondersteunen van inwoners op het gebied van werk en inkomen. Met een sterke focus op maatschappelijke betrokkenheid biedt de organisatie een werkplek waar je echt het verschil kunt maken. Het kantoor is eenvoudig te bereiken met het openbaar vervoer en biedt een prettige werkomgeving waar professionaliteit en samenwerking hand in hand gaan.
Het team
Bij het team Terugvordering & Verhaal (T&V) werk je samen met collega’s die een passie hebben voor nauwkeurigheid en procesoptimalisatie. Het team kenmerkt zich door een open cultuur, waarin kennisdeling en samenwerking centraal staan. Hier krijg je de kans om te leren van ervaren collega’s en bij te dragen aan het verbeteren van administratieve processen.
Over Start People
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’
