Over de functie
Als hoormedewerker IND draag je bij aan een zorgvuldig en mensgericht aanmeldproces voor vreemdelingen die bescherming zoeken in Nederland. Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden en voeren van gesprekken waarin je de persoonlijke verhalen van vreemdelingen vastlegt. Dit vraagt om empathie, nauwkeurigheid en het vermogen om regie te houden in een dynamische werkomgeving. Samenwerking met ketenpartners en je team is essentieel om een efficiënte doorstroom binnen het proces te waarborgen.
Wat je gaat doen:
- Voorbereiden: je leest dossiers van vreemdelingen in en bereidt je voor op de aanmeldgehoren.
- Gehoor voeren: je voert gesprekken met vreemdelingen, waarbij je doorvraagt en belangrijke informatie vastlegt.
- Verslaglegging: je werkt de verslagen van de aanmeldgehoren uit en zorgt voor een correcte en snelle verwerking.
- Procesbewaking: je waarborgt een efficiënte en correcte doorstroom binnen het aanmeldproces.
- Samenwerken: je onderhoudt contact met ketenpartners en werkt samen met je team aan gezamenlijke doelen.
Wat we je bieden
- Een opleiding om je voor te bereiden op het afnemen van aanmeldgehoren en een praktische collegiale begeleiding hierin.
- De eerste inhuurtermijn is 4 maanden met optie op verlenging. Verwachting is dat deze verlenging tot uiterlijk 1 juli 2026 duurt.
- Een salaris tussen €20,81 en €27,83 per uur schaal 8 COA Rijk, inschaling afhankelijk van jouw ervaring en expertise.
- Een fulltime functie van minimaal 36 uur per week of parttime van minimaal 24 uur per week.
- Werken in een collegiaal en divers team binnen een organisatie die oog heeft voor de menselijke maat.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het opdoen van waardevolle ervaring binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
- Minimaal mbo4-diploma, hbo-starters zijn welkom.
- Kennis van of interesse in vreemdelingenrecht en ketenpartners.
- Beheersing van Nederlands (C1) en Engels (B1).
- Ervaring met interviewtechnieken is een pre.
- Digitaal vaardig en bekend met MS Office, Webex, Citrix.
- Rijbewijs B en bereidheid om te reizen.
- Flexibel inzetbaar, ook in weekenden.
- Stressbestendig en leergierig met aanpassingsvermogen.
Over het bedrijf
De Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) in Ter Apel (gelegen nabij Veendam) biedt een betekenisvolle werkomgeving waar betrouwbaarheid, rechtvaardigheid en mensgerichtheid centraal staan. Met een focus op zorgvuldige besluitvorming en persoonlijke verhalen, draag je bij aan een rechtvaardige samenleving.
Bij de IND werk je in een divers en collegiaal team dat persoonlijke ontwikkeling stimuleert. Je krijgt de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren in een respectvolle en professionele omgeving. Klaar om deel uit te maken van deze inspirerende organisatie?
