Over de functie
Als hoormedewerker IND draag je bij aan een zorgvuldig en mensgericht aanmeldproces voor vreemdelingen die bescherming zoeken in Nederland. Je bereidt je voor op aanmeldgehoren door dossiers te bestuderen en voert gesprekken waarin je het verhaal van de vreemdeling vastlegt. Dit vraagt om empathie, stressbestendigheid en het vermogen om regie te houden tijdens de gesprekken. Je werkt in een dynamische omgeving waar nauwkeurigheid en samenwerking met ketenpartners centraal staan.
Wat je gaat doen:
- Voorbereiden: je leest dossiers van vreemdelingen in en bereidt je voor op de aanmeldgehoren.
- Gehoor voeren: je voert gesprekken met vreemdelingen, waarbij je doorvraagt en belangrijke informatie vastlegt.
- Verslaglegging: je werkt de verslagen van de aanmeldgehoren uit en zorgt voor een correcte en snelle verwerking.
- Procesbewaking: je waarborgt een efficiënte en correcte doorstroom binnen het aanmeldproces.
- Samenwerken: je onderhoudt contact met ketenpartners en werkt samen met je team aan gezamenlijke doelen.
Wat we je bieden
- Een opleiding om je voor te bereiden op het afnemen van aanmeldgehoren en een praktische collegiale begeleiding hierin.
- De eerste inhuurtermijn is 4 maanden met optie op verlenging. Verwachting is dat deze verlenging tot uiterlijk 1 juli 2026 duurt.
- Een salaris tussen €20,81 en €27,83 per uur, afhankelijk van jouw ervaring en expertise.
- Een fulltime functie van minimaal 36 uur per week of parttime van minimaal 24 uur per week.
- Werken in een collegiaal en divers team binnen een organisatie die oog heeft voor de menselijke maat.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het opdoen van waardevolle ervaring binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
We zoeken een empathische en stressbestendige professional met affiniteit voor het vreemdelingenrecht en een scherp oog voor detail.
- Minimaal mbo4-diploma, hbo-starters zijn welkom.
- Kennis van of interesse in vreemdelingenrecht en ketenpartners.
- Beheersing van Nederlands (C1) en Engels (B1).
- Ervaring met interviewtechnieken is een pre.
- Digitaal vaardig en bekend met MS Office, Webex, Citrix.
- Rijbewijs B en bereidheid om te reizen.
- Flexibel inzetbaar, ook in weekenden.
- Stressbestendig en leergierig met aanpassingsvermogen.
Over het bedrijf
De Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) in Ter Apel speelt een cruciale rol in het leven van mensen die bescherming, kansen of een nieuw begin zoeken in Nederland. Met een geschiedenis van zorgvuldige besluitvorming en oog voor persoonlijke verhalen, staat de IND voor betrouwbaarheid, rechtvaardigheid en mensgerichtheid.
Bij de IND werk je in een divers en collegiaal team waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Je krijgt de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren in een omgeving die waarde hecht aan respect en professionaliteit.
Ben jij klaar om jouw vaardigheden in te zetten en deel uit te maken van deze betekenisvolle organisatie?
