Over de functie
Ben jij een ervaren HR-medewerker die graag een verschil maakt binnen een dynamische organisatie? Bij de Gemeente Breda krijg je de kans om jouw administratieve expertise in te zetten en bij te dragen aan de digitalisering en optimalisatie van HR-processen. Samen met een hecht team werk je aan het ondersteunen van collega’s en het verbeteren van onze dienstverlening, terwijl je meedenkt over innovatieve oplossingen.
Wat ga je doen:- Afhandelen van administratieve processen rondom in-, door- en uitstroomverzoeken.
- Verwerken van mutaties op het gebied van inzetbaarheid, verzuim en arbeidsvoorwaarden.
- Beantwoorden van HR-vragen van collega’s op een klantgerichte en duidelijke manier.
- Uitvoeren van administratieve taken in het UWV-werkgeversportaal.
- Bijdragen aan de implementatie van een nieuw HR-systeem en verdere digitalisering van HR-processen.
Wat we je bieden
Bij ons krijg je de kans om je HR-expertise in te zetten binnen een collegiaal en professioneel team. We bieden niet alleen een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, maar ook volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Uurloon tussen €19,56 en €27,54 (schaal 8 cao gemeenten).
- Tijdelijk contract van 6 maanden.
- Parttime functie van 28-32 uur per week.
- 8,33% vakantiegeld, deels netto uitbetaald.
- 25 vakantiedagen per jaar (pro rata).
- Eindejaarsuitkering van 9,05% bij elke salarisbetaling.
Functie-eisen
Wij zoeken een nauwkeurige en klantgerichte HR-medewerker met een proactieve werkhouding.
- Beschikbaar voor 28-32 uur per week.
- Minimaal 2 jaar ervaring in HR-processen.
- Afgeronde mbo-opleiding of relevante werkervaring in HR.
- Ervaring met het HR-systeem AFAS.
- Uitstekende communicatie in het Nederlands, mondeling en schriftelijk.
Over het bedrijf
De Gemeente Breda, gelegen in het hart van West-Brabant, is een dynamische organisatie waar samenwerking en innovatie centraal staan. Met een sterke focus op hoogwaardige dienstverlening en procesverbetering, werk je mee aan de ontwikkeling van een stad die continu in beweging is.
Bij ons krijg je de kans om te groeien binnen een collegiale en professionele omgeving. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden ruimte voor eigen initiatief, terwijl we samen werken aan digitalisering en modernisering van onze processen.
Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten en samen met ons Breda verder te versterken?
Over Start PeopleBij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
