Over de functie
Je gaat aan de slag met het opstellen en controleren van arbeidsovereenkomsten, mutaties en bevestigingen. Daarnaast houd je personeelsdossiers actueel en zorg je voor een nauwkeurige administratie, inclusief UWV-meldingen en brieven bij langdurig verzuim. Met jouw kennis van HR-systemen zoals Youforce ondersteun je medewerkers bij vragen en het gebruik van deze systemen.
Je werkt binnen een betrokken en samenwerkend HR-team waar leren van elkaar centraal staat. In jouw rol draag je bij aan het soepel laten verlopen van HR-processen, zodat zorgprofessionals zich volledig kunnen richten op hun werk. Je hebt oog voor detail en deadlines, en zorgt ervoor dat alles gestructureerd en foutloos wordt uitgevoerd.
Wat we je bieden
- Salaris tussen € 2.643 en € 3.805 per maand (op basis van 36 uur).
- Tijdelijk contract van 17-11-2025 t/m 06-03-2026.
- Parttime functie van 32 uur per week.
- Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van elk 8,33%.
- Deelname aan Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
- Korting op sportabonnement, fiets, tablet, laptop en studiekosten.
Functie-eisen
We zoeken een nauwkeurige en klantgerichte HR-professional met ervaring in HR-administratie.
- MBO+ of HBO-opleiding in HR
- Minimaal 2 jaar ervaring in HR-administratie
- Ervaring met HR-systemen zoals Youforce
- Affiniteit met personeels- en salarisadministratie
- Nauwkeurig, discreet en communicatief vaardig
Over het bedrijf
Bij Ziekenhuis Gelderse Vallei in Ede werk je in een omgeving waar zorg op maat, innovatie en samenwerking centraal staan. Met een rijke geschiedenis in het bieden van hoogwaardige zorg, streven we ernaar om elke patiënt de best mogelijke behandeling te geven.
Ons HR Services-team kenmerkt zich door korte lijnen, een praktische aanpak en een sterke betrokkenheid. Hier leer je van elkaar, behaal je samen resultaten en draag je bij aan een soepel lopende organisatie, zodat zorgprofessionals zich volledig kunnen richten op hun werk.
