Over de functie
Als junior coördinator tenancy & relocation draag je bij aan het soepel laten verlopen van internationale verhuizingen en huisvestingstrajecten. Je bent een belangrijke schakel tussen huurders, verhuurders en andere betrokken partijen, waarbij je zorgt voor een zorgeloze ervaring voor onze klanten. In deze rol combineer je vastgoedbeheer met relocatiecoördinatie, en krijg je de kans om je organisatorische vaardigheden, klantgerichtheid en culturele sensitiviteit verder te ontwikkelen.
Wat je gaat doen:
- Coördineren: van huurcontracten en zorgen dat woningen klaar zijn voor bewoning.
- Afhandelen: van onderhoudsverzoeken, betalingen en andere woninggerelateerde zaken.
- Begeleiden: van internationale klanten tijdens hun relocatieproces, van eerste aanvraag tot afronding.
- Communiceren: met huurders, verhuurders, accounts en externe partijen om een naadloze dienstverlening te garanderen.
- Bijhouden: van administratie en nauwkeurig registreren van alle correspondentie in het relocatiemanagementsysteem.
Wat we je bieden
- Salaris tussen €2500 en €2600 per 4 weken.
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Fulltime functie van 40 uur per week (minimaal 38 uur).
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
- Pensioenopbouw via StiPP.
- Werken in een divers en internationaal team met een informele cultuur.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Leuke activiteiten zoals borrels en teamuitjes.
Functie-eisen
We zoeken een klantgerichte en georganiseerde coördinator die zich thuis voelt in een internationale werkomgeving.
- Minimaal een MBO-4 of HBO-diploma.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
- Ervaring in klantenservice en administratieve taken.
- Basiskennis van Microsoft Office-programma's.
- Affiniteit met culturele diversiteit en internationale processen.
Over het bedrijf
Gevestigd in Den Haag, is ons familiebedrijf al jarenlang een vertrouwde partner voor internationale verhuizingen. Met een missie om klanten te ontzorgen tijdens een hectische periode, combineren we persoonlijke aandacht met professionele dienstverlening. Onze kernwaarden – betrokkenheid, inclusiviteit en groei – staan centraal in alles wat we doen.
Bij ons werk je in een informele, diverse omgeving waar servant leadership de norm is. We stimuleren persoonlijke ontwikkeling, waarderen jouw unieke talenten en bieden ruimte voor jouw stem in de organisatie. Samen bouwen we aan een werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt.
Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat écht het verschil maakt?
