Over de functie
Als managementassistent ondersteun je de adviescommissies en besturen van de recreatieschappen in Noord-Holland. Je zorgt ervoor dat vergaderingen soepel verlopen door deze tot in de puntjes voor te bereiden, relevante stukken aan te vullen en na afloop de besluiten nauwkeurig af te handelen. Je bent een spin in het web die snel schakelt, secuur werkt en goed omgaat met drukte. Daarnaast draag je bij aan het verbeteren van administratieve processen en houd je dossiers up-to-date. Je werkt nauw samen met een klein, betrokken team en bent het eerste aanspreekpunt van het bureau.
Wat je gaat doen:
- Vergaderingen voorbereiden: aanvullen van stukken, toevoegen van achtergrondinformatie en signaleren van aandachtspunten.
- Besluiten afhandelen: zorgen voor een correcte verwerking en opvolging van genomen besluiten.
- Relatiebeheer: contact onderhouden met bestuurders en zorgen dat de juiste mensen aan tafel zitten.
- Administratieve processen verbeteren: voorstellen doen om werkprocessen efficiënter in te richten.
- Dossiers beheren: gegevens verzamelen, ordenen en up-to-date houden volgens de geldende regels.
Wat we je bieden
- Salaris tussen €16,95 en €23,74 per uur.
- Tijdelijk contract met mogelijkheid tot verlenging.
- Parttime functie van 19 tot 20 uur per week.
- 100% vergoeding van OV-kosten (2e klasse).
- Toegang tot trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Een betrokken en professioneel team in een politieke omgeving.
Functie-eisen
We zoeken een proactieve en georganiseerde managementassistent met een scherp oog voor detail en uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Ervaring met Microsoft Office, SharePoint en iBabs.
- Kennis van administratieve regels, zoals archiefplicht en AVG.
- Minimaal MBO 3/4 opleiding in een administratieve richting.
- Ervaring als managementassistent is vereist.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Over het bedrijf
Jouw nieuwe collega’s zijn denkers en doeners. Samen hebben we enorm veel kennis. Over natuur, infrastructuur, milieu en wonen, om maar eens wat te noemen. En waar we die kennis nog niet in huis hebben, binden we die aan onze organisatie. Bovendien zijn we altijd in ontwikkeling. We leren iedere dag bij, ook omdat ons werk steeds verandert. Zo zijn data-analyses tegenwoordig niet meer weg te denken en kijken we verder dan de directe collega’s om ons heen. Binnen de organisatie, maar ook daarbuiten. Regionaal werken wordt steeds belangrijker. Dit gaat allemaal vaak goed, soms met vallen en opstaan. Dat maakt ons werk zo boeiend.
Werken bij Noord-Holland betekent ook werken in een politieke omgeving. Provinciale Staten, de volksvertegenwoordigers van Noord-Holland, zijn namelijk onze hoogste baas. Gedeputeerde Staten, het dagelijks bestuur van de provincie, voeren het coalitieakkoord ‘Verbindend vooruit’ uit. Dit zorgt ervoor dat je nauw betrokken bent bij het politieke besluitvormingsproces en dat vraagt integer handelen. Een thema dat belangrijk is bij de provincie. Dat merk je al tijdens ons uitgebreide introductieprogramma.