Over de functie
Medewerker Bedrijfsrestaurant
- 0-28 uur per week Werkzaamheden: Verzorgen van koffie- en theevoorziening in het stadhuis (reinigen en bijvullen koffiemachines);
- (Assisteren bij de) voorbereidingen voor de lunch in de koude- en warme keuken;
- Voorbereiden van vergaderlunches en brengt deze naar de vergaderkamers;
- Assisteren bij de counter in het bedrijfsrestaurant en/of spoelkeuken tijdens lunches en evt. andere bijeenkomsten;
- Reinigen van het restaurant, de keuken(s), keukenmaterialen/apparatuur en evt. vergaderkamers;
- Verrichten van licht administratief werk, zoals het doen van bestellingen.
Wat we je bieden
Bij ons staat jouw ontwikkeling en werkplezier centraal. Ontdek wat wij jou te bieden hebben:
- Schaal 3 cao gemeenten met een uurloon tussen €14,85 en €19,62, afhankelijk van ervaring.
- Tijdelijk contract voor 2,5 maanden.
- Parttime functie van 0 - 28 uur per week, flexibele werktijden.
- 8,33% vakantiegeld, plus 0,33% netto uitkering.
- 25 vakantiedagen op jaarbasis (pro rato).
- Eindejaarsuitkering van 9,05% over je bruto loon dat maandelijks wordt uitbetaald.
- Toegang tot Skillstown voor persoonlijke ontwikkeling.
Functie-eisen
Wij zoeken een representatieve en flexibele horeca professional met hart voor gastvrijheid.
- MBO-niveau, richting gastvrijheid vereist
- Communicatief, gastvriendelijk, echte teamspeler
- Ervaring in soortgelijke horecafunctie
- Kennis van Word, Excel, Outlook
- Flexibel inzetbaar (overdag, tussen 7.00 uur en 16.00 uur) op maandag t/m donderdag
Over het bedrijf
Gemeente Oosterhout is een dynamische werkgever waar samenwerking en flexibiliteit centraal staan. Gelegen in het hart van Oosterhout, streven we naar een gastvrije en efficiënte dienstverlening voor onze gemeenschap.
Bij ons werk je samen met een klein team in een omgeving waar professionele ontwikkeling en respect voor elkaar voorop staan. We bieden flexibele werktijden en een wekelijkse rooster, zodat je werk en privéleven goed kunt combineren.
Over Start PeopleBij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
