Over de functie
Je gaat als HR medewerker zorgen dat alle HR processen soepel verlopen en gaat dit administratief goed verwerken.
Ook ben je het aanspreekpunt voor alle werknemers op het gebied van HR en
Wat je gaat doen:
- Beheren: van de HR-administratie rondom in-, door- en uitstroom;
- Ondersteunen: van managers en medewerkers bij eerstelijns HR-vragen;
- Bijhouden: van de verzuimadministratie, inclusief ziek- en betermeldingen en meldingen aan UWV en verzekeraars;
- Optimaliseren: en inrichten van HR-processen in het HR-systeem;
- Up-to-date houden: van het HR-systeem en de personeelsadministratie.
Wat we je bieden
Bij ons staat jouw groei centraal. We bieden je een inspirerende werkomgeving waarin jouw talenten worden gewaardeerd en je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.
- Salaris tussen € 3.260 en € 4.098 bruto per maand.
- Een vast contract voor zekerheid en stabiliteit.
- Een werkweek van 38 tot 40 uur.
- 24 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij fulltime dienstverband.
- Uitstekende pensioenregeling via PMT, 2/3 premie door ons betaald.
- Jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200 netto.
- Bijdrage in fitnessabonnement en aantrekkelijk fietsplan.
- Investering in jouw ontwikkeling via coaching en opleidingen.
Solliciteer dan snel!
Functie-eisen
We zoeken een nauwkeurige en proactieve HR Medewerker die graag structuur brengt en snel schakelt in een dynamische omgeving.
- HBO werk- en denkniveau met relevante opleiding.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
- Uitstekende beheersing van MS Office (Word en Excel).
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Vloeiend in Nederlands, zowel in woord als geschrift.
Over het bedrijf
Dit bedrijf in Beegden speelt een belangrijke rol binnen de gezondheidszorg. Ze leveren hulpmiddelen aan zowel zorginstellingen als patiënten en zorgen ervoor dat deze snel en betrouwbaar worden geleverd. Daarmee dragen zij elke dag bij aan een betere kwaliteit van leven voor veel mensen. Betrokkenheid, inclusiviteit en innovatie vormen de kern van hun manier van werken. Binnen de organisatie staat samenwerking centraal en is er volop aandacht voor jouw persoonlijke groei. Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen via coaching, trainingen en een online leeromgeving. Daarnaast vinden ze een gezonde werk-privébalans en een open, fijne werksfeer erg belangrijk – een omgeving waar iedereen zich welkom voelt. Wil jij aan de slag bij een organisatie waar jouw talenten écht opvallen en waar je volop kansen krijgt? Je komt terecht in een stabiel, hecht team. Je werkt onder leiding van de Manager Mens & Organisatie en samen met 2 medewerkers M&O, 2 salarisadministrateurs, een adviseur M&O en een adviseur leren & ontwikkelen. De sfeer is informeel en gericht op samenwerken en resultaat. Regelmatig worden er gezellige activiteiten georganiseerd, zoals een zomer barbecue of een borrel. Omdat de organisatie plat en laagdrempelig is, krijg je veel ruimte om initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Bovendien hebben ze een duidelijke ambitie: uitgroeien tot een organisatie met landelijke dekking. Dat biedt jou mooie doorgroeimogelijkheden. Ben jij enthousiast? We horen graag van je! Solliciteer eenvoudig via het sollicitatieformulier of stuur je cv naar weert@startpeople.nl.
