Over de functie
Wil jij als ervaren operator met CNC-ervaring in 3-ploegendienst aan de slag in Groningen? Werk zelfstandig, los storingen op en draag bij aan een soepel productieproces! Deze vacature als operator is in een 3-ploegentoeslag en uitzicht op een vast contract.
Als operator 3-ploegendienst ben jij de spil van het productieproces en zorg je dat alles soepel en efficiënt blijft draaien. Je werkzaamheden zijn onder andere:
• Machines instellen en bedienen voor kunststofproductie, inclusief CNC-bewerkingen;
• Storingen en technische afwijkingen opsporen en oplossen;
• Materialen aanvoeren en voorbereiden zodat de productie doorloopt;
• Kwaliteitscontroles uitvoeren;
• Samenwerken met collega-operators en het team om productie- en onderhoudsplanning te volgen;
• Zorgen voor een veilige, nette en georganiseerde werkplek;
• Meedenken over technische verbeteringen en efficiëntere werkmethoden.
Wat we je bieden
• Bruto maandsalaris €3.195 – €3.455 (inclusief 21% ploegentoeslagen en 4,43% ADV-toeslag);
• 8% vakantiegeld;
• 24 vakantiedagen;
• Uitzicht op een vast dienstverband na 7 maanden;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis tot max. 30 km (€0,21 per km);
• Pensioenopbouw via StiPP vanaf dag één;
• Mogelijkheid tot wekelijkse of vierwekelijkse uitbetaling van je loon.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
• Fysiek in staat om zwaarder werk te verrichten;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en in staat Duitse teksten te lezen;
• Rijbewijs en eigen vervoer;
• Nauwkeurig, proactief en technisch ingesteld.
Over het bedrijf
Wil jij jouw kwaliteiten inzetten in deze functie? Solliciteer dan direct!
Het proces ziet er als volgt uit:
• We nemen contact met je op om kennis te maken;
• Bij een goede match nodigen we je uit voor een gesprek op kantoor;
• Daarna stellen we je voor bij de opdrachtgever;
• Is er van beide kanten een klik? Dan ga je op gesprek;
• Alles rond? Dan kun jij starten bij je nieuwe collega’s.