Over de functie
Als productiemedewerker werk je mee aan het maken van lekkere Aziatische snacks bij een bedrijf in Kesteren. Je werkt in een nette en georganiseerde omgeving, waar samenwerken, netjes werken en veiligheid belangrijk zijn. Het is een baan voor iemand die graag met zijn handen werkt, houdt van duidelijkheid en graag wil doorgroeien in een familiebedrijf.
Wat je gaat doen:- Bediening van machines: bedienen van de verpakkings- en mengmachines om een soepel productieproces te garanderen;
- Kwaliteitscontrole: uitvoeren van regelmatige controles om ervoor te zorgen dat onze producten voldoen aan de vereiste kwaliteitsnormen;
- Verpakking: producten zorgvuldig verpakken en etiketteren, zodat ze klaar zijn voor levering.
- Ploegendienst: werken in twee ploegen (van 6.00 tot 15.00 uur en van 15.00 tot 24.00 uur) en profiteren van een toeslag voor middagploegen;
- Hygiëne en veiligheid: zorgen voor een schone werkplek en het strikt naleven van hygiëne- en veiligheidsprotocollen.
Wat we je bieden
Bij deze organisatie krijg je niet alleen een baan, maar ook een omgeving waarin jouw groei, welzijn en bijdrage centraal staan. Ontdek wat zij jou te bieden hebben:
- Een basissalaris van €14,39 per uur plus ploegentoeslag;
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling;
- Fulltime functie van 40 uur per week, maandag tot vrijdag;
- Werklocatie in Kesteren, goed bereikbaar vanuit Tiel, Veenendaal en Wageningen;
- Gestructureerde werkomgeving met duidelijke taken en minimale afleiding;
- Een warm team en een ondersteunende, dynamische bedrijfscultuur.
Functie-eisen
Het bedrijf zoekt een productiemedewerker die gestructureerd, efficiënt en teamgericht werkt.
- Fulltime beschikbaarheid voor 3-ploegendienst;
- Fysiek in staat repetitieve productietaken uit te voeren;
- Vloeiend in Nederlands of Engels voor communicatie;
- Woonachtig binnen reisafstand van Kesteren;
- Bereid om hygiëne- en veiligheidsprotocollen te volgen.
Over het bedrijf
Binnen de organisatie heerst een ondersteunende en gestructureerde werkomgeving. Er wordt geïnvesteerd in de ontwikkeling van medewerkers en een gezonde werk-privébalans wordt actief bevorderd, zodat medewerkers zich gewaardeerd en empowered voelen om zowel persoonlijk als professioneel te groeien.