Over de functie
Groningen | 2-ploegen | Fulltime | €2.963,41 bruto per maand inclusief ploegentoeslag
Ben jij op zoek naar een fulltimebaan in de productie? Ben je technisch en wil je voor €2.963,41 bruto per maand, inclusief ploegentoeslag in een tweeploegendienst werken? Dan is deze vacature voor jou!
In deze functie werk je op de montageafdeling, waar je verantwoordelijk bent voor het monteren van onderdelen aan profielen. Je maakt hierbij gebruik van verschillende handgereedschappen. Het is fysiek werk, dus je hoeft niet bang te zijn dat je stilzit! Het werk is in tweeploegen wat inhoudt dat je één week van 05:30 uur tot 14:15 uur werkt en de andere week van 14:15 uur tot 23:00 uur.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
• Assembleren van onderdelen volgens tekening;
• Afwerken van kunststofprofielen;
• Kwaliteitscontroles uitvoeren;
Wil jij graag doorgroeien en je technische kennis verder ontwikkelen? Dan biedt deze functie je mooie kansen! Solliciteer direct! Heb je nog vragen? Kom met ons in contact door te bellen naar 050 – 369 4330 en te vragen naar Dieneke of door een mail te sturen naar groningen@startpeople.nl!
Ben jij op zoek naar een fulltimebaan in de productie? Ben je technisch en wil je voor €2.963,41 bruto per maand, inclusief ploegentoeslag in een tweeploegendienst werken? Dan is deze vacature voor jou!
In deze functie werk je op de montageafdeling, waar je verantwoordelijk bent voor het monteren van onderdelen aan profielen. Je maakt hierbij gebruik van verschillende handgereedschappen. Het is fysiek werk, dus je hoeft niet bang te zijn dat je stilzit! Het werk is in tweeploegen wat inhoudt dat je één week van 05:30 uur tot 14:15 uur werkt en de andere week van 14:15 uur tot 23:00 uur.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
• Assembleren van onderdelen volgens tekening;
• Afwerken van kunststofprofielen;
• Kwaliteitscontroles uitvoeren;
Wil jij graag doorgroeien en je technische kennis verder ontwikkelen? Dan biedt deze functie je mooie kansen! Solliciteer direct! Heb je nog vragen? Kom met ons in contact door te bellen naar 050 – 369 4330 en te vragen naar Dieneke of door een mail te sturen naar groningen@startpeople.nl!
Wat we je bieden
• Bruto maandsalaris van €2.963,41, inclusief ploegentoeslag (14,7%);
• Een opdracht voor onbepaalde tijd, waarbij je de eerste 7 maanden start via Start People werkt en vervolgens op contract komt bij het bedrijf;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag via StiPP;
• Mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien.
• Een opdracht voor onbepaalde tijd, waarbij je de eerste 7 maanden start via Start People werkt en vervolgens op contract komt bij het bedrijf;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag via StiPP;
• Mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien.
Functie-eisen
• Technische inzicht;
• Bereid om in twee ploegen te werken;
• Beheersing van de Nederlandse taal in verband met veiligheid;
• Bereid om in twee ploegen te werken;
• Beheersing van de Nederlandse taal in verband met veiligheid;
Over het bedrijf
Je komt te werken bij een echt Gronings technisch bedrijf dat inmiddels onderdeel is van een landelijk actieve organisatie in kunststofbranche. Op de locatie in Groningen, goed bereikbaar vanuit zowel Drachten als Assen, worden hoogwaardige onderdelen geproduceerd voor uiteenlopende bouwprojecten. De sfeer is nuchter, collegiaal en gericht op vakmanschap en ontwikkeling.
Wil jij onderdeel uitmaken van deze organisatie? Solliciteer dan direct!
Zo ziet het sollicitatieproces eruit:
• Na jouw sollicitatie nemen we snel contact met je op;
• Past jouw ervaring bij de functie? Dan nodigen we je uit bij ons op kantoor voor een kennismaking;
• Zijn we allebei enthousiast? Dan stellen we je voor aan de organisatie;
• Is de organisatie ook positief? Dan kun jij starten bij jouw nieuwe collega’s!
Wil jij onderdeel uitmaken van deze organisatie? Solliciteer dan direct!
Zo ziet het sollicitatieproces eruit:
• Na jouw sollicitatie nemen we snel contact met je op;
• Past jouw ervaring bij de functie? Dan nodigen we je uit bij ons op kantoor voor een kennismaking;
• Zijn we allebei enthousiast? Dan stellen we je voor aan de organisatie;
• Is de organisatie ook positief? Dan kun jij starten bij jouw nieuwe collega’s!
