Over de functie
Als senior consultant werk je nauw samen met een hecht team van drie HR-consultants en een recruiter. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden en zorgt ervoor dat zowel flexmedewerkers als opdrachtgevers tevreden zijn. Je richt talentpools in, breidt deze uit en begeleidt het volledige wervings- en selectieproces. Daarnaast verzorg je de onboarding en administratieve afhandeling van nieuwe medewerkers en bewaak je gemaakte afspraken met klanten.
Je hebt regelmatig overleg met klanten om onze dienstverlening te verbeteren en af te stemmen op hun behoeften. Samen met je team werk je aan het behalen van commerciële en kwaliteitsdoelen. Je blijft op de hoogte van marktontwikkelingen en deelt deze kennis actief met je collega’s. Ook neem je initiatief in het acquireren van nieuwe klanten en versterk je onze positie in de regio.
Wat we je bieden
Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waarin jouw persoonlijke en professionele groei centraal staan. We bieden een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw ambities en behoeften.
- Salaris tussen € 3.265 en € 4.300 per maand
- Tijdelijk contract met uitzicht op vast
- Werkweek van 32 tot 40 uur
- Flexibel en hybride werken mogelijk
- Persoonlijk budget van 6% voor extra vakantiedagen
- Kwartaalbonus bij het behalen van doelen
- Thuiswerkvergoeding van € 40 per maand
- Budget van € 600 voor thuiswerkaccessoires
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling
- Parkeergelegenheid bij de vestiging
- Hecht team met aandacht voor werk-privébalans
- Inclusieve en sociale werkomgeving
Functie-eisen
We zoeken een ervaren professional met een commerciële instelling en sterke organisatorische vaardigheden.
- HBO werk- en denkniveau, minimaal 3 jaar ervaring.
- Kennis van bedrijfsprocessen, KPI’s en talentpoolbeheer.
- Ervaring met decentrale overheid en zakelijke dienstverlening is een pré.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en klantgerichte aanpak.
- Commercieel inzicht en proactieve houding in klantacquisitie.
Over het bedrijf
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977, inmiddels met 60 locaties verspreid door het land. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. We werken voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de basis van alles wat we doen. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken én houden we iedereen kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
Je wordt onderdeel van de unit DCO en werkt specifiek voor onze vestiging in Breda. Hier kom je terecht in een hecht en betrokken team dat altijd klaarstaat voor elkaar. Samen zorgen we voor een prettige werksfeer waarin samenwerking en plezier net zo belangrijk zijn als het behalen van resultaten. Het team bestaat uit ervaren professionals die elkaar ondersteunen en motiveren, waardoor er volop ruimte is voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Sluit jij je aan bij dit enthousiaste team?
