Over de functie
Ben jij een ervaren recruiter die energie krijgt van het vinden en verbinden van talent? In deze rol werk je aan uitdagende wervingsprojecten en draag je direct bij aan de groei van ons team en ons werkgeversmerk. Samen met marketing en andere teams zorg je ervoor dat we zichtbaar zijn op de arbeidsmarkt en de juiste professionals aantrekken. Je krijgt de ruimte om strategisch mee te denken én hands-on aan de slag te gaan, terwijl je ook een coachende rol vervult richting onze junior recruiter.
Wat ga je doen:
- Begeleiden van het volledige recruitmentproces, van eerste contact tot contractondertekening.
- Daarbij ben jij een kei in stakeholder management; bij jou geen losse eindjes!
- Ontwikkelen van wervingsstrategieën en schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten.
- Proactief sourcen van talent via platforms zoals LinkedIn, jobboards en je netwerk.
- Versterken van ons werkgeversmerk door campagnes en inspirerende content te creëren.
- Samenwerken met marketing om arbeidsmarktcommunicatie te optimaliseren en recruitment-KPI’s te rapporteren.
Wat we je bieden
- Een startsalaris tussen € 3.500 en € 4.300 bruto per maand op basis van fulltime.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Werkweek van 32 uur.
- Hybride werken: thuis of op kantoor, jij bepaalt waar je het meest productief bent. Wij werken ongeveer 2 dagen per week thuis.
- Een persoonlijk budget van 6%, vrij in te zetten voor extra vakantiedagen, sportabonnement of als extra salaris.
- Wij vergoeden reiskosten (0,24 ct per km)
- Coaching en ontwikkeling: toegang tot trainingen, workshops en doorgroeimogelijkheden. Zo heeft onze online opleidingstool maar liefst meer dan 100 trainingen die jij op je eigen tempo kunt volgen.
Functie-eisen
We zoeken een ervaren recruiter met strategisch inzicht en passie voor talentontwikkeling.
- Hbo werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar ervaring.
- Bekend met LinkedIn Recruiter, Excel en social media tools.
- Analytisch sterk en oplossingsgericht in complexe processen.
- Ervaring met employer branding en contentcreatie.
- Goed in begeleiden van junior collega's en relatiebeheer.
Over het bedrijf
Start People, opgericht in 1977 en gevestigd in Almere, streeft ernaar iedereen kansrijk te maken en te houden. Met een groot sociaal hart helpen we jaarlijks duizenden mensen aan werk, vanuit meer dan 60 locaties in Nederland.
Bij ons vind je een dynamische werkomgeving waar professionele groei centraal staat. Ons hechte team van energieke collega's biedt ruimte voor ontwikkeling en plezier, met regelmatig gezellige uitjes. Durf jij het verschil te maken? Solliciteer dan nu en ontdek jouw mogelijkheden!
Je komt terecht in een enthousiast marketingteam, aangestuurd door een coachende marketingmanager met een scherp oog voor detail. Samen met hem til je het team naar een hoger niveau.
Het team bestaat verder uit twee gedreven recruitmentmarketeers en een andere enthousiaste junior corporate recruiter. Een fijne mix van ervaring en energie, waarin je veel van elkaar kunt leren én samen successen boekt.
Heb jij ideeën over een nieuwe manier van publiceren of een andere marketingstrategie voor je vacatures? In dit team kun je snel schakelen en is er volop ruimte om jouw creativiteit in te zetten. Wel zo prettig!
Ben je enthousiast geworden, maar heb je nog vragen?
Neem gerust contact op met onze corporate recruiter a.i. Hannie Derlagen via hderlagen@startpeople.nl of bel naar 06-23019730.
