Over de functie
Als senior subsidiemedewerker / adviseur draag je bij aan het succesvol uitvoeren van complexe subsidieprojecten binnen de provincie Noord-Holland. Je werkt aan uitdagende dossiers zoals de NNN-opgave, stikstofvraagstukken, het uitfaseren van Verseon en het actualiseren van wet- en regelgeving. Je combineert een praktische aanpak met strategisch inzicht en zorgt ervoor dat subsidies doelmatig en rechtmatig worden uitgevoerd. Jouw expertise in juridische en financiële kaders helpt om processen soepel te laten verlopen en stakeholders effectief te adviseren.
Wat je gaat doen:
- Analyseren: je brengt complexe subsidieprojecten in kaart en identificeert verbeterpunten.
- Adviseren: je geeft strategisch advies over de uitvoering van subsidies en de naleving van juridische en financiële kaders.
- Uitvoeren: je werkt actief mee aan het uitfaseren van systemen zoals Verseon en het implementeren van nieuwe regelgeving.
- Samenwerken: je stemt af met interne en externe stakeholders, waaronder andere overheden en partners.
- Monitoren: je houdt toezicht op de voortgang, resultaten en naleving van subsidieprocessen.
Wat we je bieden
- Salaris volgens de CAO Provinciale Sector (schaal 10): €23,37 - €32,91 per uur;
- Tijdelijk contract met de mogelijkheid om ervaring op te doen in een dynamische omgeving;
- Parttime functie van 32 tot 36 uur per week, met flexibiliteit in werktijden;
- Minimaal 2 dagen werken op kantoor, waarvan de donderdag verplicht;
- Hybride werken: een combinatie van thuiswerken en minimaal twee dagen op kantoor, waarvan donderdag verplicht;
- 100% vergoeding van reiskosten op basis van het openbaar vervoer;
- Ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en het werken aan uitdagende en maatschappelijk relevante projecten.
Functie-eisen
We zoeken een ervaren en proactieve professional met expertise in subsidies, die zowel strategisch als uitvoerend kan bijdragen aan complexe projecten.
- HBO-werk- en denkniveau met relevante opleiding.
- Scherpe politiek-bestuurlijke sensitiviteit en inzicht.
- Ruime ervaring met subsidieprocessen en advisering.
- Kennis van juridische en financiële kaders bij subsidies.
- Bereidheid om minimaal 2 dagen op kantoor te werken.
Over het bedrijf
Wie zijn wij?
Bij de provincie werken zo’n 1.400 mensen elke dag aan een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Dat doen we niet alleen, maar samen. Met partners, andere overheden en het Rijk. En natuurlijk met de Noord-Hollanders.Jouw nieuwe collega’s zijn denkers en doeners. Samen hebben we enorm veel kennis. Over natuur, infrastructuur, milieu en wonen, om maar eens wat te noemen. En waar we die kennis nog niet in huis hebben, binden we die aan onze organisatie. Bovendien zijn we altijd in ontwikkeling. We leren iedere dag bij, ook omdat ons werk steeds verandert. Zo zijn data-analyses tegenwoordig niet meer weg te denken en kijken we verder dan de directe collega’s om ons heen. Binnen de organisatie, maar ook daarbuiten. Regionaal werken wordt steeds belangrijker. Dit gaat allemaal vaak goed, soms met vallen en opstaan. Dat maakt ons werk zo boeiend.
Politieke omgeving
Werken bij Noord-Holland betekent ook werken in een politieke omgeving. Provinciale Staten, de volksvertegenwoordigers van Noord-Holland, zijn namelijk onze hoogste baas. Gedeputeerde Staten, het dagelijks bestuur van de provincie, voeren het coalitieakkoord ‘Verbindend vooruit’ uit. Dit zorgt ervoor dat je nauw betrokken bent bij het politieke besluitvormingsproces en dat vraagt integer handelen. Een thema dat belangrijk is bij de provincie. Dat merk je al tijdens ons uitgebreide introductieprogramma.
Bij de provincie werken zo’n 1.400 mensen elke dag aan een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Dat doen we niet alleen, maar samen. Met partners, andere overheden en het Rijk. En natuurlijk met de Noord-Hollanders.Jouw nieuwe collega’s zijn denkers en doeners. Samen hebben we enorm veel kennis. Over natuur, infrastructuur, milieu en wonen, om maar eens wat te noemen. En waar we die kennis nog niet in huis hebben, binden we die aan onze organisatie. Bovendien zijn we altijd in ontwikkeling. We leren iedere dag bij, ook omdat ons werk steeds verandert. Zo zijn data-analyses tegenwoordig niet meer weg te denken en kijken we verder dan de directe collega’s om ons heen. Binnen de organisatie, maar ook daarbuiten. Regionaal werken wordt steeds belangrijker. Dit gaat allemaal vaak goed, soms met vallen en opstaan. Dat maakt ons werk zo boeiend.
Politieke omgeving
Werken bij Noord-Holland betekent ook werken in een politieke omgeving. Provinciale Staten, de volksvertegenwoordigers van Noord-Holland, zijn namelijk onze hoogste baas. Gedeputeerde Staten, het dagelijks bestuur van de provincie, voeren het coalitieakkoord ‘Verbindend vooruit’ uit. Dit zorgt ervoor dat je nauw betrokken bent bij het politieke besluitvormingsproces en dat vraagt integer handelen. Een thema dat belangrijk is bij de provincie. Dat merk je al tijdens ons uitgebreide introductieprogramma.
