Over de functie
Als systeembeheerder bij de gemeente Halderberge werk je binnen een team dat zich richt op het ondersteunen van eindgebruikers en het beheren van IT-werkplekken. Je speelt een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van dagelijkse IT-processen, waarbij je jouw kennis van Intune, Active Directory en Azure AD inzet. Je bent dagelijks bezig met het oplossen van tweede-lijns IT-vraagstukken en het verbeteren van de digitale werkomgeving voor je collega’s.
Wat je gaat doen:
- Werkplekken beheren: configureren en onderhouden via Microsoft Intune;
- Updates uitvoeren: zorgen voor antivirus, Bitlocker-checks en software-updates;
- Telefonie beheren: ondersteunen bij mobiele en vaste telefonie-oplossingen;
- Hardware beheren: bestellen, registreren en zichtbaar maken in Azure;
- Collega’s ondersteunen: dagelijkse hulp bieden bij IT-vraagstukken en gebruiksvragen.
Wat we je bieden
Bij de gemeente Halderberge hechten we veel waarde aan jouw professionele groei en persoonlijke balans. We bieden je een werkomgeving waarin je jouw expertise kunt inzetten en verder kunt ontwikkelen, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die jouw inzet waarderen.
- Uurloon tussen €17,65 en €25,05 (schaal 7 cao gemeenten).
- Tijdelijk contract van 4 maanden.
- Fulltime functie van 36 uur per week.
- 8,33% vakantiegeld, deels netto uitbetaald.
- 25 vakantiedagen per jaar (pro rata).
- Eindejaarsuitkering van 9,05% bij elke salarisbetaling.
Functie-eisen
Wij zoeken een systeembeheerder met ervaring in werkplekbeheer en een klantgerichte instelling.
- Heb je ervaring met Microsoft Intune/Endpoint Manage en Managed Engine (Desktop Central);
- Beschik je over basiskennis van Active Directory en Azure AD;
- Ben je bekend met 0365-omgevingen (configuratie op endpoint), CMDB-processen en device lifecycle beheer.
Over het bedrijf
De gemeente Halderberge, gevestigd in het historische Oudenbosch, bestaat uit vijf karakteristieke dorpen: Bosschenhoofd, Hoeven, Oud Gastel, Oudenbosch en Stampersgat. Met ongeveer 31.000 inwoners biedt de gemeente een inspirerende werkomgeving waar jouw inbreng telt. De locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en fietsvriendelijk, wat het aantrekkelijk maakt voor medewerkers uit de regio. Als organisatie staan we bekend om onze korte lijnen en toegankelijke sfeer, wat bijdraagt aan een open en klantgerichte werkcultuur. Hier krijg je de kans om bij te dragen aan innovatieve projecten en de digitalisering van processen.
Het team
Je komt terecht in een team dat samenwerking en kennisdeling hoog in het vaandel heeft staan. Het IT-team binnen de gemeente Halderberge is een mix van ervaren professionals en enthousiaste collega’s die elkaar ondersteunen. De cultuur is informeel, flexibel en gericht op resultaat. Hier krijg je de ruimte om te leren, te groeien en jouw expertise in te zetten bij uitdagende projecten, zoals de upgrade van IT-infrastructuur en cybersecurity-initiatieven. Samen werken jullie aan oplossingen die het verschil maken voor de organisatie en haar inwoners.
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
