Over de functie
Als TIG lasser draag je bij aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze producten. Je werkt met hoogwaardige materialen en voert specialistische tests uit om de integriteit van lasverbindingen te waarborgen. Jouw nauwkeurigheid, technische vaardigheden en toewijding aan veiligheidsnormen maken een belangrijk verschil in ons productieproces. Bereidheid om in een 2-ploegendienst te werken en ervaring met TIG handlassen niveau II zijn essentieel.
Wat je gaat doen:
- Instellen: handmatig de lasstroombronnen afstellen om optimale lasresultaten te behalen.
- Lassen: uitvoeren van diverse laswerkzaamheden, waaronder hechtlassen en handmatig lassen.
- Beoordelen: visueel inspecteren van laswerk en slijpen van lasnaden volgens specificaties.
- Testen: uitvoeren van hydrostatische en heliumlektests om de kwaliteit van lasverbindingen te controleren.
- Kwaliteitsbewaking: controleren van assemblages en materiaalcertificaten om onze kwaliteitsnormen te waarborgen.
Wat we je bieden
Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar een kans om te groeien in een stabiele en uitdagende omgeving. We waarderen jouw expertise en bieden je een pakket dat aansluit bij jouw professionele en persoonlijke ambities.
- Maandsalaris van €3200 tot €4000, afhankelijk van ervaring.
- Vast contract voor lange termijn zekerheid.
- Fulltime dienstverband van 36-40 uur per week.
- 20% ploegentoeslag en 4,5% winstuitkering.
- Reiskostenvergoeding voor zorgeloos woon-werkverkeer.
- Kansen voor professionele groei binnen een internationaal team.
Functie-eisen
We zoeken een TIG lasser die precisie, kwaliteit en teamwork waardeert.
- MBO-diploma in een technische richting
- TIG handlassen niveau II met relevante ervaring
- Bereidheid om in 2-ploegendienst te werken
- Goed zicht en sterke fysieke conditie
- Vloeiend Nederlands; Engels is een plus
Over het bedrijf
Zie jij jezelf al excelleren in een omgeving waar jouw groei centraal staat en waar je bijdraagt aan baanbrekende projecten? Ben jij klaar om deel uit te maken van ons dynamische team?
