Over de functie
Als junior vergunningverlener APV & Bijzondere wetten speel je een belangrijke rol in het dynamische speelveld van de Gemeente Breda. Je staat voor de uitdaging om levendigheid en leefbaarheid in balans te brengen met de regelgeving. Met jouw juridische kennis en communicatieve vaardigheden zorg je voor een veilig en bruisend Breda. Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in een omgeving waar samenwerking en professionaliteit centraal staan?
Wat je gaat doen:
- Je beoordeelt vergunning- en ontheffingsaanvragen voor uiteenlopende onderwerpen, zoals standplaatsen, straatmuzikanten, ligplaatsen, taxi’s, voorwerpen in de openbare ruimte en gehandicaptenparkeerplaatsen.
- Je controleert of binnengekomen vergunningaanvragen volledig zijn ingediend en zet tijdig adviesaanvragen uit naar betrokken deskundigen.
- Je toetst vergunningaanvragen en ontvangen adviezen op een integrale manier, maakt een zorgvuldige belangenafweging en motiveert deze in het uiteindelijke besluit.
- Je beantwoordt vragen uit de stad, bijvoorbeeld van aanvragers, omwonenden of ondernemers.
- Je neemt deel aan projectgroepen en overleggen, zoals het productgroep overleg Evenementen.
- Je werkt samen met collega’s binnen het team, juridisch adviseurs, politie en andere betrokken partijen tijdens het adviesproces.
- Je bent actief en zichtbaar in de communicatie richting burgers, pers en gemeenteraad over vergunning gerelateerde vragen.
Wat we je bieden
- Een salaris binnen schaal 8 van de cao gemeenten, met een uurloon tussen €19,56 en €27,54, afgestemd op jouw ervaring en opleiding.
- Een tijdelijke aanstelling voor zes maanden met uitzicht op verlenging, waardoor je zekerheid hebt met flexibiliteit.
- Parttime dienstverband van 28 tot 36 uur per week, zodat je werk en privé goed kunt combineren.
- 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 9,05% per maand die jouw inkomen een mooie boost geven.
- 25 vakantiedagen op jaarbasis (pro rato), zodat je voldoende tijd hebt voor ontspanning.
- Toegang tot ons leer- en ontwikkelportaal Skillstown, voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Functie-eisen
Wij zoeken een doortastende mbo-opgeleide vergunningverlener met juridische kennis en praktijkervaring.
- Afgeronde mbo-opleiding, juridische richting
- Kennis Algemene wet bestuursrecht en APV
- Ervaring in vergunningverlening
- Doelgerichte en heldere communicatie
- Houdt overzicht in je werkzaamheden en contacten
- Samenwerkend en stressbestendig
Over het bedrijf
Ontdek de Gemeente Breda, een stad die zich kenmerkt door haar innovatieve en toekomstgerichte visie. Als tiende stad van Nederland, is Breda een plek waar grootstedelijke ambities hand in hand gaan met een groene en duurzame focus. De stad investeert in een toekomstbestendige omgeving, waarin de openbare ruimte uitnodigt tot ontmoeten en bewegen. Gelegen in een prachtig parklandschap en met een toegankelijke ligging, is Breda een stad waar veiligheid, gestructureerd werken en open communicatie de basis vormen voor al onze activiteiten. Hier kun je bijdragen aan een levendige en veilige gemeenschap, waarin je samenwerkt met diverse interne en externe partijen om onze gezamenlijke doelen te bereiken.
Het team
Als onderdeel van het team Leef binnen de afdeling Veiligheid & Leefomgeving, kom je terecht in een omgeving waar diversiteit, samenwerking en expertise centraal staan. Ons team is niet alleen collegiaal en ondersteunend, maar biedt ook volop kansen voor mentorship en professionele groei. Met regelmatige teamvergaderingen, gezamenlijke trainingssessies en sociale evenementen, bevorderen we een cultuur waarin iedereen zich kan ontwikkelen en waarbij jouw bijdrage echt het verschil maakt.
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
