Over de functie
Als administratief medewerker vergunningen speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van het vergunningenproces binnen de Gemeente Roosendaal. Met jouw oog voor detail en digitale vaardigheden zorg je ervoor dat aanvragen correct worden verwerkt en gearchiveerd. Je werkt in een team met een open en collegiale sfeer, waar samenwerking en ondersteuning centraal staan. Deze functie biedt je de kans om je administratieve expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl je direct bijdraagt aan de gemeenschap.
Wat je gaat doen:- Handmatig verwerken en organiseren van post vanuit het zaaksysteem.
- Controleren en invoeren van gegevens in systemen om alles up-to-date te houden.
- Verwerken en archiveren van vergunningsaanvragen en bijbehorende documentatie.
- Opstellen en plaatsen van publicaties via het online platform en bij gemeentelijke vergaderingen.
- Beheren van de mailbox en efficiënt afhandelen van inkomende berichten.
Wat we je bieden
- Een uurloon tussen €15,92 en €23,04, afhankelijk van jouw ervaring.
- Een tijdelijk contract voor een periode van 4 maanden.
- Een parttime functie van minimaal 20 uur per week.
- 8,33% vakantiegeld en 0,33% netto uitbetaling, plus een maandelijkse eindejaarsuitkering van 9,05%.
- 25 vakantiedagen op jaarbasis (pro rato) om een goede werk-privébalans te behouden.
- Toegang tot Skillstown voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Functie-eisen
Ben jij een ervaren administratief medewerker met oog voor detail en affiniteit met vergunningenprocessen? Lees verder!
- Afgeronde MBO 4-opleiding in administratieve of juridische richting
- Minimaal 4-5 jaar ervaring in administratieve functies
- Bekend met MS Office 365, Teams en Zaaksystemen
- Uitstekende digitale vaardigheden en nauwkeurigheid
- Zelfstandig werken met een proactieve instelling
Over het bedrijf
Welkom bij de Gemeente Roosendaal, een dynamische organisatie in het hart van West-Brabant. Hier werk je aan projecten die direct bijdragen aan het welzijn van onze gemeenschap. Onze kernwaarden – samenwerking, innovatie en betrokkenheid – vormen de basis van alles wat we doen.
Bij ons vind je een werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en een gezonde werk-privébalans centraal staan. We bieden ruimte voor initiatief en waarderen jouw unieke talenten. Samen met een collegiaal team werk je aan betekenisvolle projecten die impact hebben op onze stad en haar inwoners.
Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten en samen met ons het verschil te maken?
Over Start PeopleBij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
