Over de functie
Als senior corporate recruiter werk je aan uitdagende wervingsprocessen, waarbij je verantwoordelijk bent voor het aantrekken van talent en het versterken van ons werkgeversmerk. Je ontwikkelt en implementeert recruitmentstrategieën, schrijft vacatureteksten en beheert de publicatie op diverse kanalen. Daarnaast source je actief kandidaten via LinkedIn, jobboards en je netwerk, en voer je sollicitatiegesprekken.
Je coördineert het volledige recruitmentproces, van kennismaking tot contractondertekening, en werkt nauw samen met het marketingteam om arbeidsmarktcommunicatie te optimaliseren. Ook zet je employer branding campagnes op en creëer je inspirerende content. Tot slot begeleid je de junior recruiter en rapporteer je over recruitment KPI’s. Je maakt deel uit van een energiek team waarin samenwerking en humor centraal staan.
Wat we je bieden
- Startsalaris tussen € 3.500 en € 4.300 per maand, afhankelijk van ervaring.
- Flexibele werkweek tussen 32 en 40 uur, passend bij jouw levensstijl.
- Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.
- Hybride werken: thuis of op kantoor, jij kiest de beste plek.
- Persoonlijk budget van 6% voor extra vakantiedagen of als extra salaris.
- Laptop en telefoon van de zaak voor optimale mobiliteit.
- Kwartaalbonus bij behalen van teamdoelen.
- 20 vakantiedagen met optie tot bij aankoop van extra dagen.
- 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding van € 0,24/km of volledige OV-vergoeding.
- Thuiswerkvergoeding van € 36 per maand plus € 600 voor accessoires.
- Coaching en ontwikkeling met toegang tot trainingen en workshops.
Functie-eisen
- Hbo werk- en denkniveau met 3-5 jaar recruitmentervaring.
- Je hebt een ruime ervaring met stakeholdermanagement.
- Ervaring in zelfstandig werken en begeleiden van junior collega’s.
- Analytisch, oplossingsgericht en strategisch denkvermogen.
- Overtuigend communiceren en duurzame relaties opbouwen.
- Organisatiebelangen begrijpen en effectief verbinden.
Over het bedrijf
Start People, opgericht in 1977 en gevestigd in Almere, streeft ernaar iedereen kansrijk te maken en te houden. Met een groot sociaal hart helpen we jaarlijks duizenden mensen aan werk, vanuit meer dan 60 locaties in Nederland.
Bij ons vind je een dynamische werkomgeving waar professionele groei centraal staat. Ons hechte team van energieke collega's biedt ruimte voor ontwikkeling en plezier, met regelmatig gezellige uitjes. Durf jij het verschil te maken? Solliciteer dan nu en ontdek jouw mogelijkheden!
Je komt terecht in een enthousiast marketingteam, aangestuurd door een coachende marketingmanager met een scherp oog voor detail. Samen met hem til je het team naar een hoger niveau.
Het team bestaat verder uit twee gedreven recruitmentmarketeers en een andere enthousiaste junior corporate recruiter. Een fijne mix van ervaring en energie, waarin je veel van elkaar kunt leren én samen successen boekt.
Heb jij ideeën over een nieuwe manier van publiceren of een andere marketingstrategie voor je vacatures? In dit team kun je snel schakelen en is er volop ruimte om jouw creativiteit in te zetten. Wel zo prettig!
Ben je enthousiast geworden, maar heb je nog vragen?
Neem gerust contact op met onze corporate recruiter a.i. Hannie Derlagen via hderlagen@startpeople.nl of bel naar 06-23019730.
Wij geloven in gelijke kansen en onze vacatures staan voor iedereen open.
