Over de functie
Als medewerker ontvangst bij de Gemeente Tilburg ben jij het eerste aanspreekpunt voor bezoekers en zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt. Je speelt een belangrijke rol in het creëren van een prettige en professionele ervaring, waarbij je zowel gastvrijheid als nauwkeurigheid combineert. In deze functie werk je in een dynamische omgeving met wisselende situaties en tijden, wat flexibiliteit en een positieve instelling vraagt. Je draagt direct bij aan een veilige en toegankelijke stad door jouw inzet en betrokkenheid.
Wat je gaat doen:- Gasten hartelijk ontvangen en begeleiden voor een positieve eerste indruk.
- Bezoekers voorzien van duidelijke en relevante informatie.
- Beheren van bezoekersregistraties en toegangspassen met oog voor detail.
- Ondersteunen bij digitale voorzieningen en gemeentelijke evenementen.
- Alert blijven op veiligheid en adequaat handelen bij calamiteiten.
Wat we je bieden
- Een uurloon tussen €15,15 en €20,01, volgens schaal 3 van de cao gemeenten.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een parttime functie van 3 tot 16 uur per week, perfect te combineren met andere verplichtingen.
- 8,33% vakantiegeld, waarvan een deel netto wordt uitbetaald, en een eindejaarsuitkering van 7,55% over je uurloon.
- 25 vakantiedagen per jaar (pro rata bij parttime) om een goede werk-privébalans te behouden.
- Een werkomgeving waarin jouw professionele en persoonlijke groei centraal staat, met mogelijkheden voor training en ontwikkeling.
Functie-eisen
We zoeken een gastvrije en flexibele professional met oog voor detail.
- Minimaal VMBO/MBO diploma in een dienstverlenende richting.
- 3-5 jaar ervaring in ontvangst en begeleiding van gasten.
- BHV-diploma of bereidheid om deze te behalen.
- Basiskennis van ICT en bezoekersregistratiesystemen.
- Flexibel inzetbaar, ook in avonden en weekenden.
Over het bedrijf
De Gemeente Tilburg is een vooruitstrevende organisatie met een rijke geschiedenis en een duidelijke missie: het creëren van een veilige, inclusieve en duurzame stad waar iedereen zich thuis voelt. Gevestigd in het hart van Tilburg, streeft de gemeente naar innovatie, betrokkenheid en samenwerking.
Bij de Gemeente Tilburg krijg je de kans om een directe impact te maken op de gemeenschap. Met aandacht voor persoonlijke en professionele groei, biedt de organisatie diverse ontwikkelingsprogramma's en een werkomgeving waar werk en privé in balans zijn.
Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten voor een betere toekomst in Tilburg?
Over Start PeopleBij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
