Over de functie
Als HR Medewerker Personeelsadministratie werk je binnen het team HR Vernieuwing en ondersteun je de loopbaanbegeleiders bij het uitvoeren van de Talent Motivatie Analyse (TMA) trajecten. Je regelt alles wat nodig is om de talentenscans goed te laten verlopen. Denk aan:
- Kandidaten invoeren in de Talent Motivatie Analyse tool
- Uitnodigingen en links versturen
- Koppelingen maken tussen medewerker en leidinggevende
- Wijzigingen in functies of teams verwerken
- Afspraken plannen n.a.v. de uitkomsten
- Rapportages uitprinten en logistiek voorbereiden
- Meedenken over het verbeteren van het proces
Wat we je bieden
In deze mooie rol krijg je de ruimte om mee te denken en processen te verbeteren. Je werkt mee aan een vernieuwend HR-Programma binnen Defensie en je combineert administratie met talentontwikkeling.
- Een werkweek van 38 uur, met mogelijkheid tot hybride werken
- Een bruto uurloon van €23,27 excl. vakantiegeld van 8% conform het principe van gelijkwaardige beloning, aansluitend bij vergelijkbare Defensie‑functies via Start People.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% wat direct uitgekeerd wordt bij je loon
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per kilometer/per enkele reis (geen parkeer kosten). Bij OV vanaf 11 km enkele reis een vast bedrag per km.
- Een opbouw van vakantiedagen bij een fulltime dienstverband van 10,82%.
- Ontwikkelmogelijkheden, o.a. ervaring met TMA, strategische HR‑vernieuwing en procesverbetering.
- Samenwerking binnen een professioneel HR‑team (P&O, HR‑advies, loopbaanbegeleiding).
Functie-eisen
Wij zoeken een nauwkeurige, proactieve medewerker die sterk is in administratie en moeiteloos samenwerkt in een dynamische HR‑omgeving.
- MBO‑4 diploma in HR of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar ervaring in personeelsadministratie
- Ervaring met Excel
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Bereid om incidenteel voor presentaties/overleg te reizen naar KMar verschillende locaties in Nederland
Over het bedrijf
Gevestigd in het hart van 's-Gravenhage, speelt onze organisatie een essentiële rol in het ondersteunen van de Koninklijke Marechaussee. Met een focus op strategisch HR-advies verbinden we organisatiedoelen met innovatieve HR-oplossingen, waarbij kwaliteit en samenwerking centraal staan.
Bij ons werk je in een open en ondersteunende cultuur waar persoonlijke groei en teamwork voorop staan. We bieden uitdagende projecten, stimuleren strategisch denken en investeren in jouw ontwikkeling door middel van trainingen en begeleiding.
Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten en samen met ons impact te maken?
