Over de functie
Wat ga je doen?
- Beheren en optimaliseren van het milieumanagementsysteem (ISO 14001);
- Voorbereiden en begeleiden van inspecties en audits (bijv. door arbeidsinspectie, brandweer);
- Opstellen en uitvoeren van RI&E’s en interne audits;
- Zorgen voor compliance met relevante wet- en regelgeving;
- Gebruik van blootstellingsanalyse-software voor gevaarlijke stoffen;
- Adviseren van management en medewerkers over veiligheids- en duurzaamheidsvraagstukken;
- Monitoren van de uitvoering van keuringen en veiligheidsmaatregelen door de technische dienst;
- Circa 60% van je tijd werk je op kantoor, 40% ben je actief op de productievloer.
Wat we je bieden
- Salaris (afhankelijk van kennis en ervaring) tussen de €3.328,26 – €5.098,46;
- Premievrij pensioen;
- 13e maand en een aantrekkelijke bonusregeling;
- 40 vrije dagen (27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen);
- Reiskostenvergoeding;
- Je treedt direct in de dient bij de organisatie;
- Een verantwoordelijke functie met veel ruimte voor eigen initiatief;
- Informele werksfeer binnen een hecht team met een no-nonsense cultuur;
- Flexibele werktijden (tussen 07:00 – 17:00 uur), hybride werken mogelijk (1 dag thuis);
- Mogelijkheid om 32 uur te werken.
Functie-eisen
Verder breng jij het volgende met je mee:
- HBO werk- en denkniveau (opleiding Integrale Veiligheidskunde, Milieukunde, Chemische Technologie, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar);
- Minimaal een jaar ervaring in een soortgelijke functie en het liefst binnen een industriële productieomgeving;
- Kennis van ISO 14001 (kennis van ISO 45001 is een pré);
- Sterke affiniteit met techniek en de fabriek als werkplek;
- Ervaring met blootstellingssoftware en het begeleiden van audits en verbetertrajecten;
- Communicatief sterk, proactief en standvastig; je weet mensen in beweging te brengen;
- Vermogen om kalm en daadkrachtig te handelen bij inspecties en externe controles.
Over het bedrijf
Ben jij klaar om hier deel van uit te maken? Solliciteer dan snel met jouw cv en/of motivatie. Vervolgens ziet het sollicitatieproces er als volgt uit:
- Wij nemen na de sollicitatie z.s.m. contact met je op;
- Zien wij een match? Dan zullen we je uitnodigen voor een kennismaking in Groningen;
- Na de kennismaking doen wij ons best voor een gesprek bij jouw nieuwe werkgever;
- Heb je iedereen weten te overtuigen? Dan kan jij je aansluiten bij jouw nieuwe collega’s.