Over de functie
Als medewerker factuurverwerking draag je bij aan een soepel verloop van de financiële administratie binnen het COA. Je werkt nauwkeurig en efficiënt met het AFAS-systeem om facturen te verwerken en te controleren. In deze tijdelijke functie tot eind november 2025 speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van ons team tijdens een drukke periode. Jouw ervaring in financiële administratie en kennis van AFAS maken jou de ideale kandidaat voor deze rol.
Wat je gaat doen:
- Factuurverwerking: zorgvuldig verwerken en doorzetten van facturen binnen het AFAS-systeem.
- Controle: controleren van factuurgegevens en actie ondernemen bij afwijkingen.
- Administratie: bijhouden van de financiële administratie en zorgen voor een correcte archivering.
- Samenwerking: afstemmen met collega’s en andere afdelingen over factuur gerelateerde zaken.
- Verbetering: bijdragen aan het optimaliseren van factuurverwerkingsprocessen.
Wat we je bieden
Bij het COA waarderen we jouw inzet en bieden we een werkomgeving waarin jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Ontdek de voordelen van werken bij een organisatie met een betekenisvolle missie.
- Salaris van €3468 bruto per maand op basis van 36 uur.
- Tijdelijk contract met tot eind november.
- Werkweek van 36 tot 40 uur, fulltime.
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis.
- Mogelijkheid om met het OV te reizen, er is geen parkeer gelegenheid op de locatie
- Eindejaarspremie van 8,3%.
- Opbouw van vakantiedagen en vakantiegeld.
Functie-eisen
Ben jij een nauwkeurige en ervaren financieel administratief medewerker die graag een tijdelijke uitdaging aangaat? Dan zoeken wij jou!
- Minimaal MBO 4 diploma in boekhouding.
- Beschikbaar per direct tot eind november.
- Minimaal 36 uur per week beschikbaar.
- Ervaring met AFAS is vereist.
- Bereid om volledig op locatie te werken.
Over het bedrijf
Gelegen in het hart van 's-Gravenhage, is het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) een belangrijke speler in de maatschappij, met een missie gericht op veilige opvang en begeleiding van asielzoekers. Onze kernwaarden zijn menselijkheid, betrokkenheid en professionaliteit.
Bij het COA staat innovatie en samenwerking centraal. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers via trainingen en bieden een dynamische werkomgeving met een goede balans tussen werk en privé.
