Over de functie
Als medewerker screening social media draag je bij aan het zorgvuldig beoordelen van asiel- en gezinsherenigingsaanvragen binnen de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND). Je onderzoekt de digitale voetafdruk van aanvragers en verzamelt relevante informatie die je doorgeeft aan de juiste afdelingen. Dit vraagt om een onderzoekende houding, oog voor detail en het vermogen om snel te schakelen in een dynamische omgeving.
Wat je gaat doen:
- Screenen: sociale media en andere bronnen analyseren om relevante informatie te verzamelen over aanvragers.
- Beoordelen: bepalen welke informatie essentieel is en hoe deze kan bijdragen aan het proces.
- Rapporteren: gestructureerde en duidelijke rapportages opstellen van je bevindingen.
- Doorzetten: relevante informatie overdragen aan andere afdelingen binnen de IND.
- Efficiënt werken: prioriteiten stellen en snel schakelen tussen verschillende aanvragen in een dynamische werkomgeving.
Wat we je bieden
- Het bruto uurloon varieert tussen € 22,34 en € 31,21, afhankelijk van de jaren relevante werkervaring volgens de BBRA schaal 9;
- Pensioenopbouw vanaf de eerste dag dat jij gaat werken;
- 8,33% vakantiegeld, waarvan 0,33% netto wordt uitgekeerd;
- 8,3% eindejaarsuitkering die met elke loonbetaling wordt uitgekeerd;
- 10.82% van je gewerkte uren bouw je op als vakantieuren;
- Werk jij op een nationale feestdag? Dan krijg je deze uitbetaald;
- Het betreft een uitdagende positie bij de IND, die zowel fulltime 36 uur per week als parttime 32 uur per week kan worden ingevuld;
- Volledige reiskostenvergoeding wordt geboden voor OV-reizen. Voor reizen met de auto wordt € 0,07 per kilometer vergoed, en voor reizen met de fiets wordt € 0,20 per kilometer vergoed;
- Maatschappelijk betrokken en toonaangevende opdrachtgever binnen de Rijksoverheid;
- Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) zal aangevraagd moeten worden. Geen zorgen, dit zullen wij voor jou regelen;
- Er is de mogelijkheid om diverse cursussen en trainingen te volgen vanuit Start People via Skillstown
Functie-eisen
- HBO-diploma, bij voorkeur in een relevante richting.
- Ervaring met social media en analytische werkzaamheden.
- Onderzoekende houding en nieuwsgierigheid naar nieuwe informatie.
- Vermogen om snel te schakelen en overzicht te behouden.
- Het is van belang dat je op kantoor kan werken, op termijn behoort thuiswerken tot de mogelijkheden.
- Kennis en ervaring met doelgroep (vreemdelingen) is een pre.
Over het bedrijf
De Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND), gevestigd in Zwolle, is een onderdeel van het Ministerie van Justitie en Veiligheid. Met zorgvuldigheid en rechtvaardigheid als kernwaarden voert de IND het Nederlandse vreemdelingenbeleid uit. Integriteit en maatschappelijke betrokkenheid staan hierbij centraal.
Bij de IND werk je aan betekenisvolle projecten die bijdragen aan een veiligere samenleving. De organisatie stimuleert innovatie, samenwerking en investeert in jouw professionele ontwikkeling met diverse opleidingsmogelijkheden. Daarnaast heerst er een open en collegiale werksfeer waar iedereen zich gehoord voelt.
Klinkt dit als een omgeving waar jij jouw talenten wilt inzetten en ontwikkelen?
