Over de functie
Als medewerker vastleggen en beschikken draag je bij aan het zorgvuldig beheren en verwerken van administratieve processen rondom de Zorgverzekeringswet (Zvw). Je werkt in een team van ongeveer 20 collega’s en richt je op het uitvoeren van de Regeling Betalingsachterstand zorgpremie (Baz) en de Onverzekerdenregeling. Je krijgt de kans om jouw administratieve vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een efficiënte en klantgerichte dienstverlening. In deze rol werk je nauwkeurig, ben je communicatief sterk en denk je actief mee over verbeteringen in processen.
Wat je gaat doen:
- Controleren: beoordelen en verwerken van inkomende schriftelijke communicatie.
- Mutaties verwerken: bijwerken van systemen zoals de Zvw-database OHI en het digitaal archief eDOCS.
- Communicatie opstellen: opstellen en versturen van brieven naar burgers, bewindvoerders, schuldhulpverleners en andere ketenpartners.
- Bijdragen: deelnemen aan projectgroepen en verbeterinitiatieven binnen het team.
- Samenwerken: actief samenwerken met collega’s om processen en dienstverlening continu te verbeteren.
Wat we je bieden
Bij het CAK krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de ondersteuning en voordelen die je nodig hebt om professioneel en persoonlijk te groeien. We zetten ons in voor een werkomgeving waarin jouw talenten tot bloei komen en je impact kunt maken.
- Een bruto uurloon tussen €17,31 en €22,43, afhankelijk van ervaring.
- Een opdracht van 6 maanden, met kans op verlenging.
- Een werkweek van 32 tot 36 uur voor een goede balans.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en flexibele salarisuitbetaling.
- Reiskostenvergoeding: €0,19 per km (max. 75 km enkele reis) of 100% OV-vergoeding.
- Toegang tot online trainingen via de RGF Academy voor jouw ontwikkeling.
Functie-eisen
We zoeken een nauwkeurige en proactieve administratief medewerker met oog voor detail en een passie voor procesverbetering.
- MBO 3 diploma in een administratieve richting.
- Minimaal 2 jaar ervaring in administratieve functies.
- Communicatief vaardig en klantgericht in je aanpak.
- Zelfstandig en een teamspeler met oog voor detail.
- In aanmerking kunnen komen voor een VOG en PES.
Over het bedrijf
Het CAK, gevestigd in het hart van 's-Gravenhage, speelt een belangrijke rol in de uitvoering van regelingen binnen de zorgsector. Met kernwaarden zoals klantgerichtheid, vakmanschap en samenwerking, streeft het CAK naar een optimale ondersteuning van burgers en een continue verbetering van processen.
Bij het CAK werk je in een omgeving waar innovatie en persoonlijke groei centraal staan. Je krijgt de kans om deel te nemen aan betekenisvolle projecten, samen te werken met betrokken collega's en bij te dragen aan een organisatie die echt impact maakt in de samenleving.
Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten en samen met ons te bouwen aan een betere dienstverlening?
