Over de functie
Als onderhoudscoördinator bij het Centraal Wagenparkbeheer (CWB) in Huis ter Heide draag je bij aan de operationele inzetbaarheid van de civiele dienstvoertuigen binnen Defensie. Je bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van onderhoudsplanningen en zorgt ervoor dat de voertuigen in optimale staat blijven. In deze rol werk je nauw samen met verschillende stakeholders, waarbij je organisatorische vaardigheden en technische kennis combineert om uitdagingen zoals complexe planningen en strakke deadlines aan te pakken.
Wat ga je doen:- Plannen en afstemmen van preventief en correctief onderhoud met lokale pools en de Chef Coördinatie en Inzet DPNOD.
- Uitvoeren of laten uitvoeren van fysieke controles van voertuigen op verschillende locaties.
- Administratief vastleggen van gebreken en onderhoudsstatussen in systemen zoals SAP.
- Coördineren van afspraken met onderhoudsgarages en organiseren van voertuigverplaatsingen voor reparaties.
- Monitoren van de voortgang van onderhoudswerkzaamheden en gereed melden van voertuigen aan de operationeel beheerder.
Wat we je bieden
- Bruto uurloon vanaf €19,40 volgens Defensie-schaal en trede.
- Tijdelijk contract op basis van detachering.
- Werkweek van 36-38 uur met vaste werktijden.
- Eindejaarsuitkering van 8,33%, direct bij loonbetaling.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km of volledige OV-vergoeding vanaf 11 km.
- Toegang tot professionele trainingen via de online RGF Academy om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
Functie-eisen
We zoeken een onderhoudscoördinator met technische kennis en sterke organisatorische vaardigheden.
- MBO werk- en denkniveau in voertuigtechniek.
- Nederlands niveau B2 en Engels niveau B1.
- Ervaring met onderhoudsplanningen en voertuigbeheer.
- Besluitvaardig en stressbestendig in uitdagende situaties.
- Bereidheid tot het verkrijgen van een VGB C.
Over het bedrijf
Het Centraal Wagenparkbeheer (CWB), gevestigd in Huis ter Heide en onderdeel van het Ministerie van Defensie, is gespecialiseerd in het efficiënt beheren van civiele dienstvoertuigen. Met een focus op innovatie, doelmatigheid en persoonlijke ontwikkeling biedt CWB een professionele en gestructureerde werkomgeving.
Bij CWB werk je in een dynamische en resultaatgerichte cultuur waar samenwerking en groei centraal staan. Medewerkers krijgen toegang tot professionele trainingen en worden ondersteund door ervaren HR-consultants en recruiters, wat bijdraagt aan een stimulerende werksfeer.
Ben jij klaar om jouw vaardigheden in te zetten en te groeien binnen een unieke organisatie?
