Over de functie
Als senior project medewerker binnen het project Reba bewonersadministratie bij het COA speel je een belangrijke rol in het wegwerken van administratieve achterstanden. Je werkt nauwkeurig en proactief aan het verwerken van inkomensgerelateerde documenten en het opstellen van beschikkingen volgens de regeling eigen bijdrage asielzoeker. Met jouw financiële expertise en oog voor detail draag je bij aan een efficiënte en correcte administratie, wat essentieel is voor de ondersteuning van onze organisatie en de asielzoekers die wij helpen.
Wat je gaat doen:
- Opstellen: beschikkingen op basis van inkomensgerelateerde documenten zoals loonstroken volgens de regeling eigen bijdrage asielzoeker.
- Berekenen: beschikkingsbedragen aan de hand van beschikbare documentatie.
- Documenteren: verzorgen van onderbouwing voor te verzenden beschikkingen.
- Registreren: bijhouden van werkvoorraden en aantallen verwerkte dossiers op dagbasis.
- Rapporteren: voortgang van de uitvoeringsregeling inzichtelijk maken en verwerken van gegevens in de beschikbare systemen.
Wat we je bieden
Bij het COA geloven we in het ondersteunen van onze medewerkers, zodat zij hun professionele en persoonlijke ambities kunnen waarmaken. We bieden je een werkomgeving waarin maatschappelijke impact en persoonlijke groei centraal staan, ondersteund door aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Salaris: tussen €3.725 en €5.405 bruto per maand.
- Contract: tijdelijk tot eind februari.
- Fulltime functie: 36 uur per week, 4 of 5 dagen.
- Volledige vergoeding van reiskosten met het openbaar vervoer.
- Werken bij een toonaangevende organisatie binnen de overheid.
- Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Functie-eisen
We zoeken een gedreven professional met financiële expertise en een proactieve werkhouding.
- HBO-diploma in een financieel-administratieve richting.
- Ervaring met Excel en administratieve processen.
- Zelfstandig, accuraat, communicatief en oplossingsgericht.
- Ervaring met wegwerken van administratieve achterstanden is een pré.
- Per direct beschikbaar tot eind februari, 36 uur per week.
Over het bedrijf
Bij het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) in 's-Gravenhage zetten we ons sinds 1994 in voor een veilige en menswaardige opvang van asielzoekers. Onze missie is om hen te begeleiden naar een toekomst, binnen of buiten Nederland, met kernwaarden als respect, samenwerking en flexibiliteit.
Wat ons onderscheidt, is onze dynamische werkomgeving waarin maatschappelijke betrokkenheid en persoonlijke groei centraal staan. Bij het COA werk je in een divers team, maak je impact en krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen door uitdagende projecten en betekenisvol werk.
Ben jij klaar om jouw talent in te zetten bij een organisatie die écht het verschil maakt?
