Over de functie
Bij Fontys speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij verzuimvraagstukken. Jij bent het eerste aanspreekpunt en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen. Met jouw gestructureerde aanpak en oog voor detail draag je bij aan een organisatie waarin iedereen zich gehoord en geholpen voelt. Dit is een tijdelijke functie die ideaal is voor iemand die zich verder wil ontwikkelen binnen HR of verzuimbegeleiding.
Wat ga je doen:- Beheren van de mailbox en zelfstandig beantwoorden of doorzetten van vragen naar de juiste collega.
- Telefonisch aanspreekpunt zijn voor leidinggevenden en medewerkers en hen direct helpen of doorverwijzen.
- Ondersteunen van leidinggevenden bij verzuimvraagstukken en hen wegwijs maken in hun rol en verantwoordelijkheden.
- Zorgen dat alle Wet van Poortwachter-dossiers volledig en up-to-date zijn, inclusief documenten zoals het Plan van Aanpak en evaluaties.
- Coördineren van binnenkomende vragen en signalen samen met het team, en prioriteiten stellen voor een efficiënte opvolging.
Wat we je bieden
Bij Fontys geloven we in een werkomgeving waarin jouw groei en welzijn centraal staan. We bieden je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de ondersteuning en middelen om het beste uit jezelf te halen.
- Salaris tussen € 3.311,91 en € 4.376,56 per maand.
- Tijdelijk contract via Start People.
- Parttime functie van 20 tot 24 uur per week.
- Ondersteuning van HR-professionals en mentoring door collega's.
- Goed bereikbaar met openbaar vervoer, centraal gelegen locatie.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei.
Functie-eisen
- Minimaal 3 jaar werkervaring en hbo werk- en denkniveau.
- Communicatief sterk en goed in overzicht bewaren.
- Gestructureerd, nauwkeurig en bekend met wet- en regelgeving.
- Proactief, vooruitdenkend en weet wanneer te schakelen.
- Ervaring met verzuimbegeleiding of HR&O-processen is een pré.
Over het bedrijf
Fontys, gevestigd in het hart van Eindhoven, is een toonaangevende hogeschool die zich inzet voor een inclusieve en duurzame samenleving. Met onze strategie ‘Fontys for Society’ richten we ons op talentontwikkeling, onderzoek en innovatie, zodat we continu inspelen op een veranderende wereld.
Bij Fontys krijg je de kans om bij te dragen aan vernieuwend onderwijs en betekenisvolle projecten. We hechten veel waarde aan samenwerking, persoonlijke groei en een werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt. Onze betrokkenheid bij onze medewerkers en studenten staat centraal.
Ben jij klaar om samen met ons het verschil te maken?
