Werken als recruiter
Als recruiter maak je de beste match tussen werknemer en werkgever. Van het schrijven van vacatures tot het vinden en enthousiasmeren van kandidaten. Jij bent verantwoordelijk voor het hele wervingsproces! Het vinden van talent is soms best een uitdaging en daarom krijg je alle vrijheid om hier jouw creativiteit voor in te zetten. Je bent een verbinder en zoek dagelijks contact met collega's, kandidaten en klanten. Solliciteer vandaag nog en draag bij aan onze missie om iedereen kansrijk te maken en te houden!
Bekijk onze Recruiter vacatures
Filteren en zoeken
Geselecteerde verfijningen
Filteren
Laatst bekeken vacatures
32 vacatures gevonden
-
Stagiair(e) HR in Den Haag
Wil jij waardevolle praktijkervaring opdoen in een flexibele en informele werkomgeving? Met een stagevergoeding van € 500,00 per maand en professionele begeleiding bieden wij jou de kans om te groeien en jouw ideeën tot leven te brengen....- Locatie: 's-Gravenhage
- Salarisindicatie: 500,00
- Contracttype: Stagiaire
- Opleidingsniveau: HBO
-
Sales Intercedent
Op zoek naar een commerciële baan waarin je kunt groeien met een bruto maandsalaris vanaf €2.700,-, plus 6% Persoonlijk Budget (welke je bijvoorbeeld in kunt zetten voor extra verlofdagen of extra loon) en een hecht team in de stad Groningen? Sluit je aan bij ons team en ontdek de mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en leuke extra’s!...- Locatie: Groningen
- Salarisindicatie: 2.700
- Contracttype: Vast
- Opleidingsniveau: HBO
-
LocatieNieuw
-
-
Uren per week
( uur)
-
Contracttype
-
Opleidingsniveau
-
We konden geen vacatures vinden met je geselecteerde wensen
Neem contact op om de mogelijkheden te bespreken
Volop ontwikkelmogelijkheden
Zelf aan het roer staan van je ontwikkeling en je werkomgeving vinden we enorm belangrijk voor je (werk)geluk. Hierin faciliteren wij graag. Jij neemt het initiatief en we maken het samen waar. Bij ons kun je o.a.:
- Je SEU-examen halen;
- Doorgroeien naar een medior of senior positie en uiteindelijk zelfs als vestigingsmanager;
- Een stap maken richting één van de merken binnen RGF Staffing the Netherlands.
Wat heb je nodig om recruiter te worden?
Ervaring binnen recruitment is mooi meegenomen, maar zeker niet nodig als je wilt werken bij Start People! Collega’s uit o.a. de horeca, klantcontactberoepen, sales, hospitality en retail gingen je al voor. Je moet het vooral leuk vinden contact te hebben met mensen uit alle lagen van de samenleving. Het werk zelf dat leren we je wel!
De volgende eigenschappen passen goed bij de functie:
- Nieuwsgierig: jij toont interesse in degene die voor je zit. Of dit nu om de motivatie van een kandidaat gaat of een nieuwe vacature bij de opdrachtgever;
- Dienstverlenend; je bouwt een relatie op met kandidaten en opdrachtgevers. Je begrijpt wat hun behoeften zijn en adviseert en ondersteunt hen gedurende het hele wervingsproces.
- Flexibiliteit: Je reageert snel op veranderende omstandigheden. Het is voor jou geen probleem om te schakelen tussen meerdere werkzaamheden en te prioriteren om deadlines te halen. Daarnaast wissel je regelmatig van werkplek. Van een dagje op kantoor, tot een klantbezoek of een dagje thuiswerken;
- Communicatief: je vindt het leuk om veel contact te hebben met mensen op verschillende niveaus;
- Proactief: je krijgt de vrijheid om zelf je dag in te delen, kandidaten te benaderen en een band met de opdrachtgever op te bouwen.