Over de functie
Als administratief medewerker speel je een belangrijke rol in de digitalisering van onze organisatie. Je werkt nauw samen met een professioneel team om onze informatiehuishouding toekomstbestendig te maken. Door jouw analytische vaardigheden en oog voor detail draag je bij aan het verbeteren van processen en het waarborgen van de kwaliteit van onze metadata. Dit is een kans om je digitale vaardigheden verder te ontwikkelen en impact te maken binnen een vooruitstrevende gemeente.
Wat je gaat doen:- Analyseren van bestaande metadata in de vakapplicatie Leef om een helder overzicht te creëren.
- Verrijken en migreren van metadata naar het Document Management Systeem MyCorsaNxt volgens vastgestelde richtlijnen.
- Signaleren van ontbrekende of incorrecte metadata en voorstellen van verbeteringen.
- Samenwerken met collega’s om processen te optimaliseren en kennis te delen.
- Zorgen voor een nauwkeurige administratie en rapportage van je werkzaamheden.
Wat we je bieden
- Een salaris tussen €15,15 en €22,03 per uur (schaal 5 cao gemeenten).
- Een tijdelijk contract van 6 maanden.
- Een fulltime functie van 36 uur per week.
- 8,33% vakantiegeld, deels netto uitbetaald, en een eindejaarsuitkering van 9,05% bij elke salarisbetaling.
- 25 vakantiedagen per jaar (pro rata) voor een gezonde werk-privébalans.
- Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, training en coaching.
Functie-eisen
Ben jij een nauwkeurige administratief medewerker met digitale vaardigheden en oog voor detail?
- MBO 4 diploma in een administratieve richting.
- Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
- Ervaring met digitale systemen en metadata-analyse.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Zelfstandig en gestructureerd kunnen werken.
Over het bedrijf
De gemeente Bergen op Zoom, gelegen in een prachtige historische omgeving, is een plek waar traditie en innovatie samenkomen. Met een sterke focus op kwaliteit, samenwerking en vooruitgang, werkt de gemeente aan toekomstbestendige processen die bijdragen aan het welzijn van haar inwoners.
Bij ons krijg je de kans om deel uit te maken van een hecht team dat open communicatie en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel heeft staan. We investeren in digitalisering en stimuleren innovatie, zodat jouw werk impact maakt.
Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten en samen met ons de toekomst vorm te geven?
Over Start PeopleBij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
