Over de functie
Als medewerker ontvangst draag je bij aan een gastvrije en professionele ervaring voor bezoekers van de Gemeente Tilburg. Je zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt en dat alles soepel verloopt, van het ontvangen van gasten tot het beheren van administratieve taken. Met jouw communicatieve vaardigheden en oog voor detail speel je een belangrijke rol in het waarborgen van een prettige en veilige omgeving. Flexibiliteit en een positieve mindset zijn essentieel, omdat je te maken krijgt met wisselende werktijden en diverse situaties.
Wat je gaat doen:
- Ontvangst: gasten hartelijk verwelkomen en zorgen voor een positieve eerste indruk.
- Informatie: bezoekers begeleiden en voorzien van duidelijke en relevante informatie.
- Administratie: nauwkeurig beheren van bezoekersregistraties en toegangspassen.
- Ondersteuning: assisteren bij digitale voorzieningen en evenementen waar nodig.
- Veiligheid: alert blijven en actie ondernemen bij eventuele calamiteiten.
Wat we je bieden
Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook een werkomgeving die jouw professionele en persoonlijke groei stimuleert. We bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en flexibiliteit, zodat je werk en privé perfect kunt combineren.
- Uurloon van €14,85 tot €21,60.
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Parttime functie van 3 tot 16 uur per week.
- 8,33% vakantiegeld en 0,33% netto extra.
- Eindejaarsuitkering van 7,55% over je uurloon.
- Toegang tot ons digitaal leerportaal voor jouw ontwikkeling.
Functie-eisen
We zoeken een enthousiaste en representatieve professional met een gastvrije instelling die graag bezoekers een warm welkom biedt.
- Minimaal VMBO/MBO diploma in een dienstverlenende richting.
- 3-5 jaar ervaring met ontvangst en begeleiding van gasten.
- Basiskennis van ICT en bezoekersregistratiesystemen.
- In bezit van BHV-diploma of bereid deze te behalen.
- Flexibel inzetbaar en bereid om wisselende werktijden te werken.
Over het bedrijf
Gemeente Tilburg is een vooruitstrevende organisatie met een rijke geschiedenis. Onze missie is om een veilige, inclusieve en duurzame stad te creëren waar iedereen zich thuis voelt. Onze kernwaarden zijn betrokkenheid, innovatie en samenwerking. Bij ons krijg je de kans om mee te werken aan projecten die echt impact hebben op de gemeenschap. We investeren in jouw persoonlijke en professionele groei door middel van diverse ontwikkelingsprogramma's en stimuleren een gezonde werk-privébalans. Tilburg is goed bereikbaar met het openbaar vervoer, fiets en te voet, wat het een toegankelijke werkplek maakt.
Het team: Je komt te werken in een team dat bekend staat om zijn diversiteit en samenwerkingsgerichte cultuur. Onze teamleden hebben uiteenlopende achtergronden en brengen een schat aan ervaring en expertise mee. We hechten veel waarde aan open communicatie en ondersteunen elkaar om het beste uit onszelf te halen. Er zijn volop mogelijkheden voor professionele groei en mentorship, waardoor je je vaardigheden verder kunt ontwikkelen en kunt bijdragen aan een betere toekomst voor Tilburg.
Over Start People:
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is Ons werk.
