Over de functie
Als salesmanager Noord-Nederland draag je bij aan het uitbreiden en versterken van onze klantrelaties in de regio. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je dagelijks schakelt tussen strategische gesprekken, het signaleren van kansen in de markt en het opbouwen van waardevolle samenwerkingen. Met jouw commerciële inzicht en ervaring in B2B sales, weet je organisaties te adviseren over oplossingen die perfect aansluiten bij hun personele behoeften. Je krijgt de vrijheid om jouw eigen aanpak te bepalen en werkt nauw samen met een gedreven team om gezamenlijke doelen te behalen.
Wat je gaat doen:
- Benaderen: actief telefonisch en via bezoeken op locatie van potentiële klanten en het uitbouwen van bestaande relaties in Noord-Nederland.
- Analyseren: de markt in kaart brengen, kansen signaleren en deze omzetten in concrete acties.
- Adviseren: opstellen van concurrerende en renderende samenwerkingsvoorstellen die aansluiten bij de behoeften van klanten.
- Samenwerken: nauwe banden onderhouden met lokale vestigingen en het regionale sales team voor het succesvol afronden van commerciële trajecten.
- Vastleggen: alle afspraken en acties zorgvuldig documenteren in onze systemen voor een goede opvolging en borging.
Wat we je bieden
- Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband
- Salaris tussen € 3.500,- en € 5.000,- per maand
- Werkweek van 32 tot 40 uur
- Gezellige, professionele collega's
- 8% vakantiegeld
- 6% flexibel budget voor vrije dagen of extra inkomen
- 20 vakantiedagen, plus mogelijkheid tot bijkopen
- Leaseauto, laptop en telefoon
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei
- Vrijheid om functie naar eigen inzicht in te vullen
- Onderdeel van een gedreven team
- Open communicatie en wederzijds respect
Functie-eisen
- Je woont in Noord-Nederland en hebt een rijbewijs B.
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur commercieel gericht.
- Minimaal 3 jaar ervaring in B2B sales, bij voorkeur in de uitzendbranche.
- Ervaring met aanbestedingen en het opstellen van offertes.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Over het bedrijf
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977, inmiddels met 60 locaties verspreid door het land. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. We werken voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de basis van alles wat we doen. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken én houden we iedereen kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
Het team
Je komt terecht in het regionale (sales) team Noord, waar je samenwerkt met gedreven en ervaren collega’s. Het team bestaat uit vier nationale salescollega’s en je rapporteert aan de commercieel directeur van Start People. De samenwerking binnen het team is gebaseerd op open communicatie, wederzijds respect en een gedeelde passie voor het behalen van resultaten. Hier krijg je de ruimte om te leren, te groeien en jouw ideeën in te brengen, terwijl je kunt rekenen op de steun van collega’s die altijd voor je klaarstaan.
Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Hannie Derlagen via hderlagen@startpeople.nl of 06-23019730.
Wij geloven in gelijke kansen en onze vacatures staan voor iedereen open.
