Over de functie
Als logistiek medewerker bij UPS Roermond word je onderdeel van een wereldwijde logistieke speler waar jouw persoonlijke groei en welzijn centraal staan. In deze rol speel je een cruciale rol in het hart van onze operatie, waarbij je verantwoordelijk bent voor het nauwkeurig verwerken van goederen die de wereld over gaan. Je staat voor logistieke uitdagingen die vragen om jouw flexibiliteit en scherpe blik. Ervaring is mooi meegenomen, maar met onze interne opleidingen kun je jezelf blijven ontwikkelen.
Wat je gaat doen:
- Controleren van binnenkomende goederen op kwaliteit en juistheid.
- Orders picken en klaarmaken voor verzending.
- Registreren van inkomende en uitgaande goederen in ons systeem.
- Laden en lossen van vrachtwagens en containers.
Wat we je bieden
- Salaris van €14,25 per uur met toeslagen.
- Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.
- Werkweek van 32 tot 40 uur, flexibel in te delen.
- 20% avondtoeslag en €0,45 extra in het vrieshuis.
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld op fulltime basis.
- Doorgroeimogelijkheden en interne opleidingen.
- Reiskostenvergoeding.
- Veiligheidstrainingen en persoonlijke beschermingsmiddelen.
- Training in logistieke software en productkennis.
- Een dynamische werkomgeving met diverse logistieke uitdagingen.
- Een hecht team van 11-20 collega's.
- Ondersteuning bij balans tussen werk en privé.
Functie-eisen
Wij zoeken een flexibele en leergierige logistiek medewerker.
- MBO-opleiding Logistiek afgerond
- Ervaring met logistieke software
- Communicatief vaardig en teamgericht
- Bereidheid tot werken in ploegendiensten
- Veiligheidsbewustzijn en -trainingen volgen
Over het bedrijf
UPS is een van de grootste logistieke organisaties wereldwijd, gevestigd in Roermond. Wij zijn gespecialiseerd in het uitvoeren van het totale logistieke proces voor onze klanten. Bij UPS staan mensen centraal; iedereen is welkom en culturele waarden zijn belangrijk.
Bij UPS bieden we innovatieve projecten, betrokkenheid bij de gemeenschap en uitgebreide ontwikkelingsprogramma's voor medewerkers. We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en ondersteunen onze medewerkers hierin.
