Over de functie
Als medewerker vastleggen en beschikken binnen het CAK speel je een belangrijke rol in het verwerken en beheren van administratieve processen rondom de Zorgverzekeringswet (Zvw). Je werkt nauw samen met een ervaren team van ongeveer 20 collega’s om de Regeling Betalingsachterstand zorgpremie (Baz) en de Onverzekerdenregeling correct en tijdig uit te voeren. In deze functie krijg je de kans om jouw administratieve vaardigheden verder te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan de dienstverlening van het CAK.
Jouw verantwoordelijkheden:- Controleren, beoordelen en verwerken van inkomende schriftelijke communicatie.
- Verwerken van mutaties in systemen zoals de Zvw-database OHI en digitaal archief eDOCS.
- Opstellen en versturen van brieven naar burgers, bewindvoerders, schuldhulpverleners en andere ketenpartners.
- Bijdragen aan projectgroepen en verbeterinitiatieven binnen het team.
- Actief samenwerken met collega’s om processen en dienstverlening continu te verbeteren.
Wat we je bieden
Bij het CAK krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waarin jouw persoonlijke en professionele groei centraal staan. We bieden je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en ondersteunen je in het vinden van een goede balans tussen werk en privé.
- Een bruto uurloon tussen €17,31 en €22,43.
- Een tijdelijk contract van 6 maanden met kans op verlenging.
- Een werkweek van 32 tot 36 uur.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Reiskostenvergoeding van €0,19 per km of 100% OV-dekking.
- Toegang tot online trainingen via de RGF Academy.
Functie-eisen
Ben jij een nauwkeurige en klantgerichte administratief medewerker die graag verantwoordelijkheid neemt en zich verder wil ontwikkelen? Dan ben jij de kandidaat die we zoeken!
- Minimaal een MBO 3 diploma in een administratieve richting.
- Minimaal 2 jaar ervaring als administratief medewerker.
- Communicatief vaardig en klantgericht in je aanpak.
- Zelfstandig én een teamspeler met een proactieve houding.
- In aanmerking kunnen komen voor een VOG en PES.
Over het bedrijf
Het CAK, gevestigd in het hart van 's-Gravenhage, speelt een belangrijke rol in de uitvoering van regelingen binnen de zorgsector. Met klantgerichtheid, vakmanschap en samenwerking als kernwaarden, zet het CAK zich in voor het continu verbeteren van processen en het ondersteunen van burgers.
Bij het CAK werk je in een omgeving waar innovatie en persoonlijke groei centraal staan. Je krijgt de kans om deel te nemen aan betekenisvolle projecten, samen te werken met betrokken collega's en bij te dragen aan een organisatie die waarde hecht aan jouw ontwikkeling en welzijn.
Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten en samen met ons te bouwen aan een betere dienstverlening?
