Als receptionist(e) bij Reclassering Nederland in 's-Hertogenbosch en Eindhoven speel je een belangrijke rol in het creëren van een gastvrije en professionele omgeving. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bezoekers en zorgt ervoor dat zij zich welkom voelen. Daarnaast ondersteun je je collega's door vragen te beantwoorden en diverse administratieve taken uit te voeren. Deze functie is flexibel en op oproepbasis, waardoor je helpt bij de uitval van het vaste team. Je werkt in een dynamische omgeving waar gedragsverandering centraal staat, wat vraagt om een kritische blik op eigen gedrag en een hoge mate van transparantie.
Wat zijn je taken:- Je bent verantwoordelijk voor de ontvangst en doorverwijzing van bezoekers.
- Je handelt inkomende telefoongesprekken snel, vriendelijk en nauwkeurig af.
- Je zorgt voor de correcte afhandeling van goederenontvangst.
- Je verwerkt inkomende en uitgaande post en draagt zorg voor de juiste distributie naar verschillende afdelingen en/of collega's.
- Je houdt spreekkamer- en vergaderagenda's bij en beheert publicatieschermen en planborden.
- Een bruto uurloon tussen de € 16,59 - € 21,98;
- Flexibele functie op oproepbasis;
- Wekelijkse of 4-wekelijkse uitbetaling van je loon;
- Eindejaarsuitkering van 8,3%;
- 6 maanden contract o.b.v. detacheren;
- Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer of 100% OV-kosten;
- Persoonlijke begeleiding door ervaren recruiters & HR-Consultants;
- Werken in een divers en inclusief team;
- Bijdragen aan een veiligere samenleving;
- Mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren.
Wij zoeken een flexibele receptionist(e) die zelfstandig kan werken en bereid is om lichte facilitaire werkzaamheden uit te voeren. Je bent in het bezit van een BHV-certificaat of bereid deze te behalen. Ervaring als receptioniste of telefoniste is vereist. Daarnaast beheers je de Nederlandse (ABN) en Engelse taal. Extra taalkennis is zeer welkom! Ook beschik je over oplossingsgerichtheid, associatief vermogen, flexibiliteit, consistent handelen en emotionele stabiliteit.
- Flexibel inzetbaar qua werktijden;
- In staat om naar beide locaties te reizen;
- Zelfstandig kunnen werken;
- Ervaring als receptioniste of telefoniste;
- In het bezit van een BHV-certificaat of bereid deze te behalen.
Aanvullende informatie:
- Voor deze functie is het van belang dat jij in aanmerking kan komen voor een VOG (Verklaring omtrent Gedrag). Bij een VOG aanvraag kijkt Dienst Justis in het Justitieel Documentaties systeem of je een strafbaar feit hebt gepleegd, in aanraking bent gekomen met de Politie of Justitie en of een je een strafblad hebt.
- Een VOG kost € 33,85,- welke jij zelf zal moeten voorschieten. Zodra jij aan het werk bent wordt deze 100% vergoed via een onkostenvergoeding door Start People.
Reclassering Nederland is een onafhankelijke organisatie die streeft naar een veiligere samenleving. In samenwerking met justitie, politie, gemeenten en het gevangeniswezen doen wij er alles aan om te voorkomen dat mensen terugvallen in oude patronen. Wij begeleiden verdachten en veroordeelden bij gedragsverandering vanaf hun arrestatie tot zelfs na hun vrijlating. Onze medewerkers werken volgens geavanceerde methodes en op basis van wetenschappelijke ontwikkelingen. Het reclasseringswerk vormt de kern van onze missie om bij te dragen aan een veiligere samenleving.
Reclassering Nederland hecht waarde aan een divers samengesteld team dat een afspiegeling vormt van de veelzijdige Nederlandse samenleving. Teams met diverse achtergronden versterken elkaar. We streven actief naar inclusiviteit en diversiteit.
