Over de functie
Als recruiter overheid bij Start People in Roermond ben jij de verbindende factor tussen kandidaten en klanten binnen de publieke sector. In deze dynamische rol combineer je recruitment, administratie en klantcontact om processen soepel te laten verlopen. Je werkt nauw samen met een gedreven team en krijgt de ruimte om jouw eigen aanpak te ontwikkelen. Met jouw communicatieve vaardigheden en oog voor detail zorg je ervoor dat zowel kandidaten als klanten zich gehoord en geholpen voelen.
Wat ga je doen:- Zoeken, selecteren en matchen van kandidaten die aansluiten bij de behoeften van jouw klanten.
- Zorgen voor een correcte afhandeling van contracten, documenten en andere HR-gerelateerde zaken.
- Onderhouden van relaties met klanten en inspelen op hun wensen en behoeften.
- Begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces en hun loopbaantraject.
- Deelnemen aan werkoverleggen en ideeën uitwisselen om processen te verbeteren.
Wat we je bieden
- Startsalaris van € 2.600 tot € 3.184 bruto per maand
- Kies je eigen werkweek: 36, 38 of 40 uur
- Na inwerkperiode, 1 dag per week thuiswerken mogelijk
- Op maat gemaakte onboarding in Almere
- Persoonlijk budget van 6% voor extra vakantiedagen of sportabonnement
- Laptop en telefoon voor flexibel werken
- Kwartaalbonus bij behalen van doelstellingen
- 8% vakantiegeld en 20 vakantiedagen
- Reiskostenvergoeding van € 0,24 per km of OV-vergoeding
- Goede pensioenregeling
- Mogelijkheid om een feestdag te ruilen
- Thuiswerkvergoeding van € 36 per maand
- Veel interne opleidingen, workshops en online trainingen
Functie-eisen
Wij zoeken een energieke recruiter die structuur combineert met passie voor het verbinden van kandidaten en klanten binnen de publieke sector.
- Minimaal MBO4 werk- en denkniveau.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
- In bezit van rijbewijs en eigen vervoer.
- Minimaal 1 jaar ervaring in recruitment of klantcontact.
- Flexibel en oplossingsgericht in een dynamische werkomgeving.
Over het bedrijf
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’.
Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb.
We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
