Over de functie
Als Wmo-ondersteuner bij de gemeente Roosendaal speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van inwoners die hulp nodig hebben binnen de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Je werkt in een dynamische omgeving waarin jouw organisatorische en communicatieve vaardigheden dagelijks worden uitgedaagd. Samen met een team van betrokken collega’s zorg je ervoor dat inwoners snel en efficiënt geholpen worden, terwijl je bijdraagt aan een klantgerichte en zorgvuldige dienstverlening.
Wat je gaat doen:- Afhandelen van vragen en verzoeken van inwoners, zorgaanbieders en partners, of deze doorzetten naar de juiste collega’s.
- Plannen van afspraken voor keukentafelgesprekken en dossieronderzoek.
- Beheren van administratie en zorgen voor een nauwkeurige verwerking van gegevens.
- Ondersteunen van Wmo-professionals bij diverse operationele taken.
- Communiceren met inwoners en partners via telefoon en andere kanalen om helder en klantgericht te informeren.
Wat we je bieden
- Een salaris tussen €17,65 en €25,05 per uur (schaal 7 cao gemeenten).
- Een tijdelijk contract van 4 maanden.
- Een parttime functie van 32 uur per week.
- 8,33% vakantiegeld, waarvan een deel netto wordt uitbetaald.
- 25 vakantiedagen per jaar (pro rata) en een eindejaarsuitkering van 9,05% bij elke salarisbetaling.
- Mogelijkheid tot thuiswerken en een ondersteunende werkomgeving gericht op jouw persoonlijke en professionele groei.
Functie-eisen
We zoeken een klantgerichte en nauwkeurige professional met administratieve ervaring en affiniteit met WMO-processen.
- Afgeronde MBO-opleiding in administratieve richting.
- Minimaal 3-4 jaar administratieve werkervaring.
- Kennis van WMO-processen en basiskennis financiën.
- Ervaring met Office 365 en Teams; ZorgNed is een pré.
- Uitstekende communicatie- en probleemoplossende vaardigheden.
Over het bedrijf
De gemeente Roosendaal, gelegen in het hart van West-Brabant, biedt een inspirerende werkomgeving waar je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan het welzijn van haar inwoners. Met een sterke focus op innovatie en maatschappelijke betrokkenheid werkt de gemeente continu aan het verbeteren van de leefbaarheid in de regio.
Bij de gemeente Roosendaal staat persoonlijke ontwikkeling centraal. Je werkt samen met een team van gedreven professionals in een open en ondersteunende werksfeer, waar kennisdeling en samenwerking hoog in het vaandel staan.
Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten voor een organisatie die écht het verschil maakt?
Over Start PeopleBij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
