Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de rol van notulist bij de gemeente Tilburg? Jouw bijdrage als notulist is van groot belang voor het nauwkeurig vastleggen van overleggen binnen de gemeenschap. Je staat voor de uitdaging om tijdens dynamische bijeenkomsten de kernpunten effectief te documenteren. We zoeken een professional met een afgeronde MBO-opleiding, sterke administratieve vaardigheden en ervaring met notuleren. Ben je daarnaast zorgvuldig, een goede luisteraar en in staat om snel te typen? Dan zoeken we jou!
Hoofdtaken:
- Notuleren: tijdens de overleggen de discussiepunten en besluiten helder en beknopt vastleggen;
- Documentatie: zorgen voor een duidelijke en gestructureerde documentatie van de notulen;
- Samenwerking: afstemmen met collega's over de inhoud en verspreiding van de notulen;
- Planning: aanwezig zijn bij alle geplande overleggen en eventuele extra bijeenkomsten;
- Software: werken met specifieke notuleer software en Microsoft Word om notulen te verwerken.
Ontdek de voordelen die Gemeente Tilburg biedt voor jouw carrière en persoonlijk welzijn.
- Uurloon tussen €17,31 en €24,56, afhankelijk van ervaring en opleiding.
- Tijdelijk contract met uitzicht tot 01-08-2025.
- Deeltijd dienstverband, minimaal 4 uur per week.
- 8,33% vakantiegeld en 0,33% netto uitgekeerd.
- 25 vakantiedagen op basis van gewerkte uren.
- Eindejaarsuitkering van 7,55% maandelijks uitgekeerd.
Gezocht: nauwkeurige notulist met een scherp oog voor detail en sterke administratieve skills.
- Afgerond MBO-diploma, richting administratief
- Ervaring met professioneel notuleren
- Kennis van notuleer- en gemeentesoftware
- Flexibel beschikbaar voor vergaderingen
- Uitstekende beheersing Nederlandse taal
Gelegen in het hart van Tilburg, biedt de Gemeente Tilburg een werkomgeving waar samenwerking en gemeenschapszin centraal staan. Met een informele en collegiale cultuur, streeft de gemeente naar resultaatgerichte oplossingen die de stad en haar inwoners ten goede komen. Tilburg is goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets en te voet, wat bijdraagt aan een prettige werkervaring. Als werkgever hecht de gemeente veel waarde aan nauwkeurigheid en betrouwbaarheid, en biedt het een platform voor medewerkers om hun vaardigheden te ontwikkelen in het coördineren tussen verschillende partners en het bijhouden van trends en signalen binnen de gemeenschap.
Het team
Je komt te werken in een team waar diversiteit en samenwerking vooropstaan. De expertise en ervaring van teamleden vormen de basis voor een omgeving waarin mentorship en professionele groei worden aangemoedigd. Ondanks dat de doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie beperkt zijn, is er een sterke focus op kennisdeling en samenwerking, wat bijdraagt aan een continue verbetering van de werkprocessen en de dienstverlening aan de burgers van Tilburg.
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.