Als WLZ adviseur medische hulpmiddelen speel je een belangrijke rol bij het verbeteren van de kwaliteit van leven van onze cliënten. Je staat voor de uitdaging om passende hulpmiddelen te adviseren en een vlotte coördinatie van het WLZ proces te waarborgen. We zoeken iemand met een relevante opleiding, ervaring in de zorg, sterke communicatieve vaardigheden en kennis van ERP systemen.
Wat je gaat doen:
- Gesprekken voeren met cliënten om hun hulpvraag te verkennen en de juiste ondersteuning te bepalen.
- Op basis van het programma van eisen zorg je ervoor dat de klant het hulpmiddel krijgt wat voor haar of hem adequaat is.
- Coördineren van het WMO-proces binnen de organisatie.
- Je adviseert over technische aanpassingen voor functionele problemen.
- Onderhouden van contacten met de cliënt en betrokken paramedici & WMO consulent.
- Fungeren als vraagbaak voor interne en externe belanghebbenden (waaronder, medewerkers binnendienst, monteurs, cliënten en medewerkers van de gemeenten).· Signaleren van knelpunten in het proces en meedenken over verbeteringen.
Je zoekt meer dan alleen een baan; je zoekt een plek waar je kunt groeien en je thuis voelt. Ontdek wat wij jou te bieden hebben:
- Salaris tussen € 3.246 en € 4.174 bruto per maand
- Tijdelijk contract, met uitzicht op vast
- Werkweek van 32 tot 40 uur, jij kiest!
- Ontwikkel jezelf via cursussen en trainingen
Wij zoeken een betrokken WLZ adviseur die kwaliteit in zorg waarborgt.
- HBO fysiotherapie, ergotherapie of gerelateerd
- 2+ jaar ervaring als WLZ adviseur
- Communicatief sterk met diverse groepen
- Zelfstandig en teamworkvaardigheden
- Bekend met ERP en administratie
Onze opdrachtgever in Heteren heeft een passie voor de gezondheidszorg en zet zich in voor het welzijn van mensen door het leveren van essentiële hulpmiddelen. Met een missie gericht op het ontzorgen van zorginstellingen, staan betrokkenheid, zorgzaamheid en innovatie bij ons hoog in het vaandel.
Wat ons uniek maakt, is onze toewijding aan innovatieve projecten en de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers. We zijn actief in de gemeenschap en streven naar een gezonde werk-privébalans. Onze platte organisatiestructuur moedigt eigen initiatief aan en biedt kansen om mee te groeien met de ambitie van het bedrijf.