Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de wereld van openbare veiligheid? Als medewerker cameratoezicht speel je een belangrijke rol in het waarborgen van de veiligheid in verschillende gemeenten. Je staat voor de uitdaging om snel en accuraat te reageren op incidenten, waarbij jouw oplettendheid en stressbestendigheid essentieel zijn. We zoeken iemand met een goede beheersing van de Nederlandse taal, kennis van MS Office en een scherp oog voor detail. Ben je enthousiast, flexibel en van onbesproken gedrag? Dan zoeken we jou!
Wat je gaat doen:
- Observatie: nauwkeurig monitoren van live camerabeelden en signaleren van afwijkende situaties.
- Meldingen: doorgeven van incidenten aan de meldkamer van de politie.
- Evenementen: ondersteunen bij de camerabewaking tijdens evenementen en calamiteiten.
- Samenwerking: effectief communiceren met teamleden en andere afdelingen.
- Flexibiliteit: werken in wisselende diensten, inclusief nachten, weekenden en feestdagen.
- Bruto uurloon van €17,19, met kans op een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Tijdelijk contract voor 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging.
- Parttime werk voor 16 uur per week met flexibele werktijden.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of volledig vergoed OV.
- Toegang tot professionele ontwikkeling via onze RGF Academy.
- Steun voor een gezonde werk-privébalans en ergonomische werkplekken.
- MBO 3/4 Beveiliging, affiniteit met veiligheid
- Stressbestendig, oplettend en verantwoordelijk
- Teamspeler met flexibele inzetbaarheid
- Nederlands vaardig, goede MS Office kennis
- Inzetbaar voor wisseldiensten en weekendwerk
- Een screening maakt onderdeel uit van het selectieproces.
- Gemiddeld 16 uur per week beschikbaar en minimaal om het weekend inzetbaar.
- voor deze functie geldt een beschikbaarheid van wisseldienst in dag-, avond-, nachtdiensten, in de weekenden en tijdens feestdagen. De locatie is goed te bereiken met het OV.
Welkom bij Start People, een dynamische organisatie gevestigd in het hart van Utrecht sinds 1977. Onze missie is 'Iedereen kansrijk maken en houden' op de arbeidsmarkt. We zijn trots op onze betrokkenheid en onze inzet om iedereen vooruit te helpen, ongeacht afstand tot de arbeidsmarkt.
Wat ons uniek maakt? Onze innovatieve projecten, actieve rol in de gemeenschap, en focus op persoonlijke ontwikkeling door middel van de RGF Academy. We zorgen voor een gezonde balans tussen werk en privé en bieden ergonomische werkplekken en ondersteuning bij werkgerelateerde stress.