Over de functie
Als casemanager bij het COA speel je een belangrijke rol in het begeleiden van bewoners tijdens hun verblijf in de opvang. Je werkt nauw samen met hen om persoonlijke doelen te stellen en te realiseren, terwijl je hen ondersteunt bij het behouden van regie over hun eigen leven. Je bent een verbindende schakel tussen bewoners, collega’s en externe organisaties, waarbij je zorgt voor een goede afstemming en samenwerking. Dit alles doe je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar jouw empathie en flexibiliteit het verschil maken.
Wat ga je doen:- Opstellen van begeleidingsplannen samen met bewoners, gericht op hun persoonlijke ontwikkeling en toekomstperspectief.
- Voeren van individuele gesprekken om bewoners te ondersteunen en te adviseren over hun mogelijkheden.
- Delen van relevante informatie uit dossiers met collega’s en externe partners om een optimale begeleiding te waarborgen.
- Organiseren van afstemming en samenwerking met andere organisaties in de vluchtelingenketen.
- Flexibel werken binnen de openingstijden van 08:00 tot 22:00 uur, inclusief weekenddiensten.
Wat we je bieden
- Een salaris tussen € 3.855 en € 5.594 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op verlenging.
- Een werkweek van 32 tot 36 uur, met flexibele werktijden tussen 08:00 en 22:00 uur, inclusief weekenddiensten.
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, zoals het volgen van opleidingen en trainingen.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
- Een betekenisvolle rol binnen een organisatie die diversiteit, inclusie en menswaardigheid centraal stelt.
Functie-eisen
Wij zoeken een empathische casemanager met ervaring in sociaal werk en een flexibele instelling.
- Afgeronde hbo-opleiding Social Work of vergelijkbaar.
- Ervaring met vreemdelingenrecht en methodische begeleiding.
- Flexibel inzetbaar, ook avonden en weekenden.
- In bezit van rijbewijs en eigen auto.
- Uitstekende communicatievaardigheden en culturele sensitiviteit.
Over het bedrijf
Het COA, gevestigd in Middelharnis, vangt sinds 1994 asielzoekers op. Gedreven door de kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht, bieden we basisvoorzieningen en begeleiding met focus op diversiteit en inclusie.
Onze dynamische werkomgeving stimuleert persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. We waarderen innovatieve praktijken en bieden ruimte voor het volgen van opleidingen. Samen inspelen op kansen en meebewegen met de realiteit maakt ons uniek.
