Het team Finance is tijdelijk op zoek naar een nieuwe enthousiaste collega! Als Financieel administratief medewerker ben je een belangrijke ondersteuner in verschillende processen op de afdeling. Je houdt je bezig met het invoeren en muteren van projecten, je beheert de facturenstroom en zorgt voor een strak debiteurenbeheer. Ook de controle van urenregistratie en declaraties valt onder jouw takenpakket.
Wat ga je doen:
- Invoeren en muteren van projecten en contracten;
- Beheren van selfbilling en debiteuren;
- Urenregistratie en declaraties nauwkeurig controleren;
- Communiceren met collega's en externe partijen over financiële zaken;
- Overige administratieve (ondersteunende) werkzaamheden.
Je zal komen te werken in een team van zeven collega's. In verband met ziekte hebben zij nu een lege stoel op de afdeling die ze graag voor 24-40 uur per week gevuld zouden zien! In jouw eerste weken zal je voornamelijk worden begeleid door de afdelingsmanager, daarna kan je hoogstwaarschijnlijk de meeste projecten zelfstandig oppakken, natuurlijk met de juiste begeleiding op de achtergrond.
- Een bruto maandsalaris tussen de €2.800,- en €3.200,- afhankelijk van jouw ervaring;
- Een tijdelijke functie, met uitzicht op verlenging;
- Flexibele werkdagen en werktijden tussen 08:00-17:00 uur;
- Een contract tussen de 24 en 40 uur per week;
- Reiskostenvergoeding en ADV-toeslag.
Wij zoeken een oplettende en nauwkeurige financieel administratief medewerker die kwaliteit hoog heeft staan. Daarnaast beschik je over het volgende:
- Afgeronde opleiding of werkervaring in een soortgelijke richting richting, bijvoorbeeld in HR of Finance;
- Ervaring met Excel, Outlook en Teams is een vereiste;
- Communicatief sterk;
- 24-40 uur per week beschikbaar.
Dit bedrijf in Groningen is een detacherings- en adviesbureau dat zich richt op de publieke en semipublieke sector. Ze bieden diensten aan binnen het sociaal domein, de fysieke leefomgeving en de zorg, en werken samen met gemeenten en overheidsorganisaties. Je komt terecht in een omgeving waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat.
Geïnteresseerd in de functie en de organisatie? Laat ons dan niet langer wachten en solliciteer snel! Vervolgens ziet het sollicitatieproces er als volgt uit:- Wij nemen na de sollicitatie z.s.m. contact met je op;
- Zien wij een match? Dan zullen we je uitnodigen voor een kennismaking;
- Na de kennismaking zal je op gesprek gaan bij jouw nieuwe werkgever;
- Heb je iedereen weten te overtuigen? Dan kan jij je aansluiten bij jouw nieuwe collega’s!