Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in een internationale omgeving? Als HR manager speel je een vitale rol in de kern van deze organisatie. Je staat voor de boeiende taak om top talent aan te trekken en te behouden, de interne communicatie te versterken en een inclusieve bedrijfscultuur te bevorderen. We zoeken een strategische denker met uitstekende communicatieve vaardigheden, ervaring in HR-operations en een passie voor personeelsontwikkeling.
Wat je gaat doen:
- Relatieopbouw: het ontwikkelen van sterke banden met management en medewerkers om HR-initiatieven effectief uit te voeren;
- Communicatie: het stimuleren van transparantie en betrokkenheid door middel van doeltreffende communicatie in twee richtingen;
- Talentontwikkeling: het leiden van programma's voor werving en ontwikkeling van talent om de organisatie toekomstbestendig te maken;
- Stakeholdermanagement: onderhouden van constructieve relaties met de ondernemingsraad en andere belanghebbenden;
- Data-integriteit: waarborgen van de integriteit van HR-gegevens en zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving.
Wij begrijpen dat een uitdagende functie hand in hand gaat met een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Daarom bieden we jou het volgende:
- Salaris van €5000 tot €7500 per maand;
- Vast contract met perspectief op een langdurige samenwerking;
- Fulltime baan van 40 uur, met de mogelijkheid tot 32 uur;
- Flexibele werktijden en optie tot hybride werken;
- Uitgebreide secundaire voorwaarden voor extra zekerheid;
- Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen de organisatie.
Op zoek naar een HR Manager die leiderschap met tact en visie combineert.
- Vloeiend in Engels en Nederlands;
- WO-diploma Business of HR;
- Ervaring in HR-operations, -relaties;
- Kennis HR-systemen, databeheer;
- Integere omgang met gevoelige info.
Dit internationale bedrijf, gevestigd in Ede, streeft naar innovatie en duurzaamheid in alles wat ze doen. Hun missie is om hoogwaardige oplossingen te bieden die bijdragen aan een betere wereld. Ze waarderen integriteit, samenwerking en continue verbetering.
Hier vind je een dynamische werkomgeving waar jouw professionele groei centraal staat. Ze bieden flexibele werktijden, hybride werkmogelijkheden en uitgebreide ontwikkelingsprogramma's. De cultuur van open communicatie en samenwerking zorgt ervoor dat je je gewaardeerd en ondersteund voelt.