Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de rol van HR medewerker waarbij je een breed scala aan administratieve en ondersteunende taken op je neemt? In deze functie ben je een belangrijke schakel in het soepel laten verlopen van onze HR-processen. Je zult geconfronteerd worden met de dynamiek van een internationale werkomgeving en de uitdaging vinden in het nauwkeurig beheren van personeelsdossiers en het ondersteunen van zowel de salarisadministratie als de HR-projecten. We zoeken iemand met een proactieve houding, oog voor detail en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Wat je gaat doen:
- Administratie: nauwkeurig beheren van personeelsdossiers, verwerken van in- en uitdiensttredingen en het opstellen van arbeidscontracten.
- Salarisverwerking: maandelijks zorgdragen voor de salarisadministratie in Nederland en België, inclusief alle bijkomende administratieve handelingen.
- Werving: ondersteunen bij het opstellen en plaatsen van vacatures en het coördineren van het sollicitatieproces.
- HR-ondersteuning: beantwoorden van vragen over arbeidsvoorwaarden en ondersteunen bij HR-projecten en -processen.
- Ontwikkeling: coördineren van trainingen en opleidingen en ondersteunen bij onboarding van nieuwe medewerkers.
- Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
- Parttime functie van 24 uur per week
- Salaris conform cao Grafimedia, afhankelijk van ervaring
- 8% vakantiegeld, uitgekeerd in mei
- Aantrekkelijke bonusregeling op basis van financiële resultaten
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
- Flexibele werktijden, starten tussen 8 en 9 uur
- Een laptop voor jouw werkzaamheden
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen en verzekeringen
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (vanaf 10 km enkele reis)
- Mogelijkheden voor cursussen en trainingen
- Lease-a-Bike programma
- Prachtige kantine met lunchfaciliteiten en vers fruit
- Deelname aan de personeelsvereniging
- Collectieve zorgverzekering
- Open en informele werksfeer bij een internationale marktleider
- MBO/HBO in HRM of Personeel & Arbeid vereist
- Ervaring met salarisadministratie, PDL is een pre
- 2-4 jaar HR-ervaring, internationaal is pluspunt
- Kennis Nederlandse HR wetgeving noodzakelijk
- Uitstekend in Nederlands en Engels, Excel vaardig
Gelegen in het schilderachtige Terborg, vind je een bedrijf dat met innovatieve technologische oplossingen de veiligheid binnen diverse industrieën naar een hoger niveau tilt. Of het nu gaat om detailhandel, mode, voeding en drank of logistiek, dit bedrijf staat bekend om zijn toewijding aan kwaliteit en verbetering. Met een toegankelijk kantoor en een sterke focus op ontwikkeling en optimalisatie, biedt deze werkplek een stimulerende omgeving waar je dagelijks bijdraagt aan betekenisvolle projecten.
Het teamJe komt terecht in een team waar diversiteit en samenwerking vooropstaan. De leden van het team brengen een schat aan ervaring en expertise mee, wat zorgt voor een rijke leeromgeving. Hier krijg je de kans om te groeien door mentorship en professionele ontwikkeling, terwijl je samenwerkt aan projecten die echt het verschil maken. Dit is een plek waar jouw bijdrage gewaardeerd wordt en waar je samen met collega's werkt aan een veiligere toekomst.