Als HR medewerker bij Rijn IJssel ben je de spil in een dynamische onderwijsomgeving waar jouw bijdrage direct impact heeft op de professionele ontwikkeling van onze collega’s. Je werkt in een betrokken en innovatief team dat zich richt op de groei van zowel medewerkers als de organisatie. De uitdagingen die je tegenkomt zijn divers: van het verwerken van personeelsmutaties tot het ondersteunen bij loopbaanvraagstukken. Jouw werk is essentieel voor het soepel laten verlopen van HR-processen en het bieden van de kwaliteit en ondersteuning die onze collega’s verdienen.
Wat ga je doen:- Ondersteunen van HR en L&O adviseurs en fungeren als eerstelijns aanspreekpunt voor ruim 1300 collega’s.
- Verwerken van personeelsmutaties en opstellen van arbeidsovereenkomsten.
- Beantwoorden van vragen over de CAO MBO en adviseren over loopbaanvraagstukken.
- Bijdragen aan de organisatie en coördinatie van trainingen en leerlijnen voor de Rijn IJssel Academie.
- Zorgen voor een optimale dienstverlening en ondersteuning aan interne klanten.
Bij Rijn IJssel waarderen we jouw inzet en bieden we een werkomgeving waarin je echt het verschil kunt maken.
- Salaris €2521 - €3730 bruto per maand bij fulltime werkweek.
- Tijdelijk contract met uitzicht op verlenging.
- een fulltime functie voor 36,86 uur uur per week, tot in ieder geval 1-8-2025.
- Thuiswerkmogelijkheden voor een goede werk-privébalans.
- Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Wij zoeken een proactieve HR medewerker met een hands-on mentaliteit.
- Je bent per direct of op zeer korte termijn beschikbaar
- Je bent vaardig met geautomatiseerde personeelssystemen, bij voorkeur AFAS
- Je beschikt over actuele kennis van MS Office
- Je bent minimaal in het bezit van afgeronde MBO-4 HRM
Werken in een dynamische onderwijsomgeving, samen met ruim 1.300 gedreven collega’s aan de toekomst van zo’n 12.000 studenten. Dát betekent werken bij Rijn IJssel. Met meer dan 150 opleidingen, verdeeld over 24 vestigingen, krijg jij ook alle ruimte voor jouw eigen ontwikkeling. Of je nu docent bent of een ondersteunende functie hebt: Rijn IJssel biedt jou uitdaging en een werkomgeving die huidige collega’s beschrijven met woorden als ‘betrokken’, ‘innovatief’, ‘flexibel’, ‘familiair’. De dienst HR M&D ondersteunt en faciliteert de organisatie bij het bevorderen van de professionele ontwikkeling en brede inzetbaarheid van álle medewerkers.